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関東通信工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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退職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長は見込めない環境です。教育を受けるこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】エスカレーション先としての関わりがあります
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事の自由度はありません。決められたルールに則り作業を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアル通りの仕事を勤めなければなりません。ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】仕事のやりがいはありません。決められたルールでの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】ほぼ、個人で取り組む仕事です。対応について、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】施設や設備は充実していません。業務で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事は進めにくいと感じます。否定から始まり、新人等の考
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】週一で5、6人が会議が行われ、今後の対
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは上司が決めます。た
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】されません。どんなにスキルアップして
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】一年毎に方針を紙にまとめ、それを元に上司と面談を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】モチベーションはすごく低いです。努力をして
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】違います。提案をあげても
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】何もありません。スキル向上さするためには参
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】仕事を通しての成長は自分で考える人。ス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新人研修のみであり、後は全てOJTです。研修は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報共有はありますが、基本はメールまたは掲示板で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】入社当時に希望していた内容と全く関連がない業務に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】厳しさを感じる点は給与面です。どんなに努力をしても
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】遅いです。提案をだしたとしても、放置されてしまうこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】消極的、むしろほとんどないと思います。な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】ありません。OJT という名目で資料を見
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】会社での成長は特になし。強いて言うなら、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】知識があまりない方々の会話聞き取り能
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回答者: 男性/ 第2/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-14加瀬ビル118 4F
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