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株式会社アスパークのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

1.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:評価制度が曖昧なため、昇給率は低く賞与も少ない。評価制度:現場と営業の
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口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 420万円 --万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 420万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与に関して昇給、賞与はほぼ無しだと先輩社員から聞きました。貰う前に退
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

1.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はエンジニアの要望を汲んで案件を提示してく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

1.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:派遣のため人にもよるが残業は少ない。休日も派遣先によるがカレ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

1.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:エンジニアの質にこだわっていないため利益率が高い。事業の弱み:教育体
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:女性の働きさすさとしては、コンサル担当同士の競争なので、営業経
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 30万円 52万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 52万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当等あるので、一般的な給与制度だと思います。評価制度
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術派遣/ 派遣

2.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:外勤先での仕事なので、基本的にオフィスには行かないが、管理
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術派遣/ 派遣

2.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるが、大手なので土日は休めるところは多い、夜勤あり
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ IT事業部

1.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
賞与:賞与は、1.2ヶ月程度支給されるようです。賞与は、支給されるごとに約0.1
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ IT事業部

1.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:評価・昇給は半年ごとに自己申告制度によって評価されるようです。自
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:契約社員だったのでわからない。社員については自己評価と派遣先の評
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与に関しては、待機期間も基本給が満額支給されるため取り立てて不満を感
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:自己の評価が反映されるみたい。全て携帯端末での勤怠報告で、いちいち会社
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回答者: 女性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:求人情報等では充実した研修を謳っているものの実際は週に一度の
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:スマホを1人一台支給され、コンサルタントにはそのスマホのライン
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口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 6万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:給与は18万円で手取り16万円程です。初めての賞与が
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:私はありませんでしたが、転勤する人は住宅手当が
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価の流れは、そこで働く自分自身となっておりその報告書を上司が見
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
多様な働き方支援:特にありません。エンジニアは外勤先次第なのでアスパークが仮にそ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:休みや勤務時間は完全に外勤先の条件によって変わる。愛知県だと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得は客先都合さえ合えば自由に取れます。多様な働き
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回答者: 男性/ ses/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:派遣先を変えたいと言えば、すぐには無理だが変えてもらえる。
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ 客先常駐エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

1.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:現場を見ていない営業が決めるため、自分の努力が反映されることは稀評価制
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:どの会社に派遣されるかによって変わってくる。勤務時間や休暇が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
事業の強み:未経験向けの就職先には良いと思う。通常の派遣などの求人だと、未経験だ
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:賞与査定のタイミングで評価シートを記入し、業務への貢献度等を記載してい
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回答者: 男性/ 技術エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
事業の強み:人材派遣事業の弱み:人材の能力がまちまち事業
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:寮は補助出るが当たり外れ大きい。オフィス環境:オフィスの立地は良くても
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:家賃手当て・引越し費用負担は良かったです。オフィス環境:僻地で、周りに
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回答者: 男性/ 技術エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:社宅として刈り上げしていて6割の家賃補助が良かったオフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITの専門と面接では言われるが実際はそんなことな
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:主力事業が派遣事業ということもあり、広く浅い力を持った社員が多い。そ
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回答者: 回答なし/ 無期雇用派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:派遣先による多様な働き方支援:派遣先に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:住宅補助は自宅からの通勤時間が2時間以上の場合に支給されるため、勤務先
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