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株式会社アスパークのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:転勤では、寮を借りることも出来る。借家では、住宅補助が出るがだいたい1
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:書籍購入補助、オンライン講座割引等。働きがい:派遣先によるが
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:書籍購入補助、オンライン講座割引等。働きがい:派遣先によるが
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 4万円 72万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 72万円
給与制度:残業代は全額出ます。また、特定派遣として雇用されるため、待機中も給与が
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、あまり資格を取る人はいない。研修はある
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金制度あり。転勤が必要な場合は賃料は会社負担と聞いている。オフィス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部/ 会社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:住宅補助はたすかる、、、がそれくらいしか福利厚生で良かったものはあまり
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:全国のいろいろな現場への出向があると聞き、IT系
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:「女性だからうんぬん」というようなジェンダーロールを踏まえた空
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:新規事業を始めてるが、本当に必要なのかよく分からないものが多い。事業
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係において面倒な人が多くて大変だった。後、
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年05月01日
成長・キャリア開発:就業期間に応じて上限額があるが、キャリアアップ支援が受けられ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
組織体制・コミュニケーション:LINE WORKSを導入しているため、ほぼ全社員
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口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 男性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニア事業部

2.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 21万円 0万円 84万円
年収 336万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:エンジニアは他の会社に派遣される。での評価が給与にあまり評価されない。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

1.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:経験・能力を問わず人を集めているため、人が多く入れ替わりも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
企業カルチャー・社風:エンジニアは希望しなければ会社の中枢とあまり関わらないので
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 30万円 52万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 52万円
給与制度:この会社の給与制度は、今のところ気になる点はないです。良い点は、昇給、
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:仕事内容等の希望は出せるので、自分次第ではキャリア開発や成長
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

1.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:地方単位でみると若い人が多いため風通しはよいと感じる。企業
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給については、毎年数千円、賞与は、年々下がる傾向、各種手当も社内調整
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー、社風について、気になる点はないです。
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回答者: 男性/ 無期雇用派遣/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月07日
組織体制・コミュニケーション:アスパーク社員とのコミュニケーションはLINEワー
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回答者: 男性/ 無期雇用派遣/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:出張の際には交通費の支給が会社からもらえるので遠くへ行く際でも安心して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:従業員が3000人以上と急激に増えた企業なので、人材管理が
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
組織体制・コミュニケーション:基本的にはWebで完結できるようになっていると思い
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:この会社でのワークバランスにつきて、気になる点はないです。良
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:配属される企業にもよる。自社のコンサルは、夜遅くまで仕事をし
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:この会社の福利厚生について、気になる点はないです。良い点は、退職金、寮
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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 20万円 24万円 60万円
年収 324万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給については自社と客先企業と自己評価で決まります。ただ、自社の人はこ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
福利厚生:外勤中は外勤の手当あり住宅補助などは受けてないので不明。ただし、外勤先
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:基本的に外勤先での教育を受ける形やりたい仕事やりたくない仕事
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

1.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:新卒で入った場合、キャリア開発はできないと思っていい。技術研
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
福利厚生:本社や営業の人は手厚いのだろうけど外勤常駐だと知らんぷりですね。 アス
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:客先によりますが、一般的だと思います。ワークライフバランス等
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長が
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