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株式会社綜合キャリアオプションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 木部/ カウンター

5.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:正社員などの方は研修制度などがある資格取得手当なども正社員で
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:入社時に研修は1ヶ月弱ある。研修最後の試験に合格しないとチー
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:電話対応メインなので電話苦手意識はなくなると思う、あとは希望
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年02月26日
教育・研修:教育体制はかなり整っていると思います。研修は入社研修だけという会社も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】積極的でイベントでも事務作業で
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:そういった方向は遅れているように感じた。働きがい:派遣現場で
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:業務の内容に合わせて、合同の研修があった。対応する範囲が増え
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:担当者はまだ20代だったので、手段を問わず若くして肩書きが欲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:研修内容を理解する個人差が出てくると面倒臭くなります。あと社会人とし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:研修内容をしっかり身につけられないと仕事が出来ないのできっちり教えて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】残業がないため、OFFの時間が確
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月17日
働きがい:コールセンターなので、悩みごとを解決して差し上げるのが仕事です。解決し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月17日
成長・キャリア開発:商品がたくさんあるので、しっかり、覚えていかなければなりませ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月17日
教育・研修:通り一遍の研修で、終わり、あとはOJTで覚えていくのは気になるところ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 販売/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:得意分野を紹介してくれるので、キャリアアップには繋がるかと思
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