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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造課/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年09月27日

仕事の裁量権:ないと思う成長支援制度:社員の人たちのことを派遣社員目線で見るとそ

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回答者：女性/ 人材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月02日

成長・キャリア開発:研修に関しては1次研修で基本的な業務の流れやトークフローのロ

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回答者：女性/ 工場勤務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:ウェブテスト？研修がある。それをすると時給プラスされるので

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回答者：男性/ BPO/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:こちらの意見要望に対しては真摯に対応していいただけたことが多

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：派遣会社ということで、紹介先の企業の営業、紹介者をすべて担当者が管理す

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：中途採用で研修はありましたが、人員不足のためＯＪＴが主流でした。部署

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当は特になかった。研修もなかった。働きがい:派遣社

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:私が知る限りでは、派遣元の研修はありません。基本的には、派遣

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:スマホからできる簡単な研修みたいなのはありました。働きがい:

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回答者：回答なし/ 検査/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:基本的には入社前に決められた業務のみ行えば良いので、成長する

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:社員登用制度がない派遣先だったので、自分自身の成長はないと感

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

成長・キャリア開発：ぃままでは品だしとかレジやってきたのでこれからは事務仕事をし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

成長・キャリア開発：男性ばかりの技術職を担当していたので、「女性なのに、その技術

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

働きがい：お金は一応、地域の平均的な賃金よりは（少し）良い時給をもらえたが、連絡

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

成長・キャリア開発：やっぱり３０歳超えてから事務未経験でいきなり入らせてくれる会

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

成長・キャリア開発：わたしにもやれる仕事があるんだと自信をもつことができました。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：仕事のミスマッチさえなければ、やりがいは見いだせるだろうと思う。派遣先

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

教育・研修：派遣会社のキャリアオプションは仕事する人に優しい会社です。いろいろ仕

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

働きがい：日中外でやるので日焼けがすごいのでそれだけは気になりました。でもこれを

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

働きがい：精一杯やってもノルマの数しかいかないので。でもノルマの分こなせると嬉し

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

成長・キャリア開発：出口調査をやって人に声をかけるのが苦手じゃなくなったらアンケ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

教育・研修：電話やメールなどで仕事を教えてくれたり初めてやる仕事にもチャレンジさ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

働きがい：出口調査はやはりノルマがあったのでだらけないところがよかったです。みん

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】派遣先の上層部がそれを求め

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口コミ投稿日：2019年06月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】こればかりは、派遣先によっ

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口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：【目標の決め方】とくに目標を決めてそれに向かって…というスタートではな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

働きがい：仕事は出口調査でアンケートを快く引き受けてくれる人がいるから成り立って

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：【目標の決め方】派遣先社員から目標を設定されており、自分たちで目標を立

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【人手が足りない企業に、適正を考慮せず、また、競合他社のスタッフとの交

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：派遣先はちゃんと評価してくれています。人間関係もいいので、仕事に集中で

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：【周囲からのサポート】皆んな、協力的で一つの物を作る仲間として、上下

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：教育なんて全くない。就業先で社員の方に教えてもらう感じです。入社が決

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年04月28日

教育・研修：社員は優しく接してくれる人が多かった。嫌な顔せず教えてくれる。派遣社

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】馴染めると思います。先に入った人が後から入

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しいと思います。ミスは直接のクレームに繋がっ

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