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株式会社綜合キャリアオプションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
457万円240~1000万円49

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収457万円
回答者の年収範囲240~1000万円
回答者数49

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
463万円
(平均年齢30.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳450万円620万円20
30~34歳561万円1000万円11
35~39歳414万円850万円11

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社綜合キャリアオプションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 4万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:主に大体時給制です。派遣社員ということもあり、給料は現場によって様々で
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回答者: 男性/ 工場内作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給制度は1年ほど就業した後、派遣先に活躍状況をヒアリングして昇給でき
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料日が休日だった場合前倒しではなく、休日後の支払いになる為非常に困る
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本は放置特に何かない場合は、コンタクトはとってこない説明不足が多い電
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社したばかりで、何とも 言えませんが 分からない事が有ったら、担当者さ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の部署で同じ時給をもらって人に比べて明らかに重労働過ぎる。残業も少な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員にでも、実体験をさせ、失敗しても上司や会社が責任をもってくれる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:チーム制になってる班がありましたが、一人だけが、孤立してしまう所があり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】あると、思いたい。無いと自分が
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株式会社綜合キャリアオプションの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 22万円 0万円 100万円
年収 22万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:初任給は良い方。ただし、昇給はほぼなく、賞与に大きく反映されるスタイル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】新卒でも中途入社でも初任給は、だいたい180,000
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株式会社綜合キャリアオプションの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ テクニカルサポートのオペレーター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:社会保険はあった退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会、ストック
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回答者: 男性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:退職金は3年以上勤務で発生したようです。オフィス環境:比較的密集してい
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東京都渋谷区神南1丁目18-2フレーム神南坂 3F
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与はチームの達成度、個人の営業成績によって異なりますが、実... 続きを見る
3.4
東京都千代田区住友不動産秋葉原駅前ビル 5F
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部
評価・昇給制度:年に一回定期昇給があります。評価については明確な評価制度を設... 続きを見る
3.0
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:そもそも社員数が少ないので、評価権・決定権を持つ人物がかなり... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年に2回ボーナスがあるが夏は1月分の給与の1/3以下冬は1月... 続きを見る
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東京都東京都千代田区神田三崎町3丁目1-16神保町北東急ビル1F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:弊社の人事評価制度は半期毎に自分で設定した目標に対して達成度... 続きを見る
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東京都東区富岡1丁目13番6号 NOCビル6階  
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【残業代について】残業あれば残業代出ます。 現在、残業あり... 続きを見る
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愛知県名古屋市中区栄3丁目32-24コジマテントビル 5F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:部署目標の達成率と個人目標の達成2軸で賞与支給率が決まる数字... 続きを見る
3.4
東京都新宿区市谷本村町3-29FORECAST 市ヶ谷 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:賞与が少ない(年間2ヶ月分くらい)役職があがっても給与にはあ... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24-30名古屋三井ビルディング本館 15F
人材・教育・人材サービス

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