口コミ1920件
年収・給与271件
求人106件
フォロー数147人

株式会社綜合キャリアオプションの平均年収は452万円、年収範囲は240～1000万円です（52人の正社員の回答）。

株式会社綜合キャリアオプションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを271件掲載中。

株式会社綜合キャリアオプションの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
452万円	240~1000万円	52人

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収	452万円
回答者の年収範囲	240~1000万円
回答者数	52人

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	457万円（平均年齢31.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	450万円	620万円	20人
30~34歳	552万円	1000万円	12人
35~39歳	414万円	850万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与が高い。賞与の割合が大きく、全国平均と比べても若いながらかなり高い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与の比率は2年目後半以降かなり上がり、3桁も目指せる。ただし、グルー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本的にはコンスタントに成果を上げれば貰えるものは貰える。経費で落ちる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 既存営業部署/ コーディネーター

3.4

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給料自体が高いというよりは賞与がの回数と額が多めな印象がある。社宅の負

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給はあまり上がらないがその分賞与が同年代と比べてもかなり高い。年収

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は基本給は他社に比べて飛び抜けているわけではないようです。ただ3回

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	28万円	4万円	284万円

年収	620万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	284万円

給与制度:基本給は同業他社に比べ高くはないが、年３回のボーナスがあり業界では高水

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	31万円	6万円	230万円

年収	580万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	230万円

給与制度:賞与が年3回ある。夏、冬のほか、年度末に決算賞与が出る。決算賞与が他社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
22万円	22万円	0万円	100万円

年収	22万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:初任給は良い方。ただし、昇給はほぼなく、賞与に大きく反映されるスタイル

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回答者：男性/ CA/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部/ 平社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:月給については残業が多い為、３０万近くまではいくが、何より残業が多い。

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒月給22万円プラス残業代ただ、店舗によって残業申請できるところでき

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は昇格しない限りほとんど上がらない。賞与額は大きいため、そこで他

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員は時給で勤務しているため、クライアントの条件によって金額が異な

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私は派遣社員でした。派遣先によるのでなんとも言えません。昇給などもあり

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回答者：女性/ ＡCD/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:私は正社員ではなく契約社員なので基本的な定まった固定給はありませんでし

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:時給制。派遣先での実績によって上がる時給が、他の派遣会社と比べて低く感

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	150万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	150万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員では賞与なし昇給はあり保険などは完備契約社員で生活するのは厳し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:1年目から賞与に関しては多く貰うことが出来ます。福利厚生についても、家

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与が高いよう

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1万円	1万円	0万円	0万円

年収	1万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は安いものの、ボーナス額が半端じゃなく高い。評価制度:手を挙げて

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 綜合キャリアオプション/ コーディネーター

3.8

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	10万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:新卒は基本給22万ほど、賞与は新卒はなく、寸志が10万円ほど与えられる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	25万円	300万円	250万円

年収	600万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	300万円
賞与（年）	250万円

給与制度:年功序列評価制度:年功序列ってかんじ、なんだかんだで年功序列。評価って

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年収の伸び率は人材業界の中でも良いと聞いています。基本給も22万円なの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与はとても良いです。賞与も年3回あるので満足はあります。評価制度:半

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与が年3回ある評価制度:特に教えてもらえることはない。そこが不明なの

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 派遣事業部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2021年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年3回のボーナスあり。（内1回は決算賞与）評価制度:上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：お給料に関して不満は特にありません。基本給は一般的だと思いますが、年3

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：当社は一般の会社と比べるとちょっと違います。部長や課長、係長、といった

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 外務部

3.4

口コミ投稿日：2021年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	360万円	60万円	394万円

年収	850万円
月給（総額）	360万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	394万円

給与制度:決算賞与があり、還元率は高い。※評価以上である評価制度:評価制度は定め

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	33万円	5万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与がいい。決算賞与含めると年3回。人にもよるかもしれないが、5ヶ月分

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回答者：男性/ コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は良いが時給換算するとコスパが悪い。残業は申請しすぎると激怒される

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:2年目以降は年3回賞与があります。評価制度:実力主義と謳ってはいるが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】新卒でも中途入社でも初任給は、だいたい180,000

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】当社の賞与は正社員並みに支給されます。当

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは、目標達成すればかなりいいため、明確であり、モチベーションに

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株式会社綜合キャリアオプションの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】新卒でも中途入社でも初任給は、だいたい180,000

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
22万円	22万円	0万円	100万円

年収	22万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:初任給は良い方。ただし、昇給はほぼなく、賞与に大きく反映されるスタイル

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株式会社綜合キャリアオプションの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ ＡCD/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月30日

福利厚生:正社員の方は住宅補助や退職金などしっかりとしたサポートがついているかと

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回答者：男性/ 人材派遣営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月24日

福利厚生:退職金はなし。住宅手当は当時は勤務年数に応じて支給されていた記憶がある

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株式会社メイテックの年収・給与

3.3

東京都台東区上野１丁目１－１０オリックス上野１丁目ビル

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 一般エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:実力主義で、能力スキルを磨き続けて行けば色々なフィールドにチ... 続きを見る

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株式会社フェローシップの年収・給与

3.3

東京都千代田区丸の内３丁目１－１国際ビル　3F、4F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル/ 一般職

給与制度:まだ入社したばかりなので、昇給がどのくらいしていくのかは分か... 続きを見る

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株式会社PROCASTの年収・給与

2.7

愛知県名古屋市中村区名駅４丁目２４－８いちご名古屋ビル　５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:時給などは確認できて自分で納得して仕事できるので良い。すぐ受... 続きを見る

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株式会社トップ・スタッフの年収・給与

4.2

東京都目黒区東山３丁目８番１号

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:キャリアを積んでいくことで、ランクアップ、お給料アップが随時... 続きを見る

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株式会社御剣商事の年収・給与

3.4

大阪府大阪市北区大淀中11-30梅田スカイビルタワーウエスト34F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:実力主義で、単純な能力的な部分だけではなく、適性や行動力、意... 続きを見る

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株式会社ワークナビ熱田の年収・給与

3.0

愛知県名古屋市熱田区神宮２−６−１２熱田泰文堂ビル２Ａ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一課/ 主任

給与制度:未経験で30万円は比較的高く、それ以上にもなれる。まずはイン... 続きを見る

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株式会社KENテクノロジーの年収・給与

3.5

東京都渋谷区渋谷３２８−１５渋谷S.野口Bldg.9F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:資格取得の手当などはありがたいが、賞与を期待していると痛い目... 続きを見る

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パーソルテンプスタッフカメイ株式会社の年収・給与

4.3

宮城県仙台市青葉区花京院1丁目1番20号花京院スクエア8階

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:基本的には面接時に提示された通りの金額と交通費が出ていた。と... 続きを見る

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株式会社メイテックキャストの年収・給与

3.5

東京都千代田区神田佐久間町２丁目１９櫻岳ビル　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:年収に占める賞与の割合が大きいため、月給で考えると給与が低い... 続きを見る

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株式会社ホットスタッフ東大阪の年収・給与

4.2

大阪府東大阪市長堂１丁目５番６号布施駅前セントラルビル8F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 派遣業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:固定給プラス歩合になります。人材をしっかり管理をして、就業継... 続きを見る

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会社名	株式会社綜合キャリアオプション
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://sougo-career.co.jp/
所在地	東京都港区浜松町２丁目４－１世界貿易センタービルディング南館

従業員数	1299名
設立年	2001年
資本金	50百万円
代表者	大泉高太
※ 一部、四季報データ参照

株式会社綜合キャリアオプションの平均年収は452万円、年収範囲は240～1000万円です（52人の正社員の回答）。

株式会社綜合キャリアオプションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを271件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1985件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(604件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(539件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(962件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(760件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14854件) 平均年収（正社員） 638 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 求人広告営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:仕事の難しさとか考えると少ないかなと思う。だが、休みがかなり... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11565件) 平均年収（正社員） 303 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:昇給は営業担当と派遣先の担当と連絡を取り合い更新の際に時給が... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(9095件) 平均年収（正社員） 482 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同業他社と比較してみても、労働量に対する給与はかなり低いです... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(8304件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:成績＋自分をうまくアピールできるかのそれぞれの面が必要です。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(8075件) 平均年収（正社員） 338 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は年1回、4月で昇給される。仕事以外に資格を取得したり、... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6491件) 平均年収（正社員） 471 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:リクルートスタッフィングには正社員雇用しているが、無期雇用派... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(6203件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:私の派遣先では時給変動なし、インセンティブMAX15000円... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(5191件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 一般事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:給与については他の派遣会社と比べてすごく高いわけでもないです... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ウィルオブ・ワーク口コミ(4936件) 平均年収（正社員） 338 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:一般的な介護職では平均程度の金額ではないかと思う。... (続きを見る)

(3.7)	パーソルキャリア株式会社口コミ(4861件) 平均年収（正社員） 541 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与制度は主に基本給と残業代と賞与その他諸手当にて構成されて... (続きを見る)

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株式会社綜合キャリアオプションの年収・給与

株式会社綜合キャリアオプションの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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