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日本コンセントリクス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
401万円207~890万円58

(平均年齢35.8歳)

回答者の平均年収401万円
回答者の年収範囲207~890万円
回答者数58

(平均年齢35.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
416万円
(平均年齢35.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
434万円
(平均年齢42.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
391万円
(平均年齢36.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
491万円
(平均年齢36.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
379万円
(平均年齢31.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
356万円
(平均年齢31.2歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
357万円
(平均年齢32.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳391万円460万円10
30~34歳357万円456万円17
35~39歳337万円470万円11
40~44歳335万円450万円8

年収分布

(人)
(万円)

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日本コンセントリクス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
346万円 28万円 0万円 10万円
年収 346万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:契約社員の他に正社員と限定正社員という枠があり、限定正社員だと賞与はお
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 3万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:地方都市としては最初から高めの給与が保証されている点はありが
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与無し(正社員登用に合格すれば多少の賞与はあると聞いていた)。実力に
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回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SE

2.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 2万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の場合は、基本的には基本給と交通費しかない。正社員雇用されると
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:上位部署に上がると、給料も上がる。勤務年数に関してというよりも、昇給
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:契約社員のためボーナスは特になし。年に数回、月の成績においてのイベントがあ
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与が上がる、昇給する機会が他社と比べると多いと思う。年一回
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回答者: 男性/ サポートデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:初任給が高いこと。年収・給与の改善点:マンツーマンの面談をお
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回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:従業員は、年次評価を通じてパフォーマンスが評価されます。この評価では、
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 4万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:役職手当はありますが勤続年数は特に関係ありません。職務手当もとくにあ
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は契約社員なので高いが、昇給賞与などはないため普通ただ、見込み残業
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 4万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与の支給はありませんインセンティブ:インセンティブはあると言われています
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 6万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ベースの給料は高いと思う。賞与は寸志だが、在宅手当やシフト手当はそこそ
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回答者: 男性/ DDS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:13段階の給与ランクがあり、ランクアップに応じて昇給していく。私の部署
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回答者: 男性/ テクニカルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本残業して稼ぐスタイルです。ただ、残業をするかしないかは、自由が効く
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ MS/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 39万円 6万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。地域手当があります。(金額は地域で違います)残業は1
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SHA/ エンジニア

4.1
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
326万円 27万円 0万円 0万円
年収 326万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社後、半年務めると、地域限定・職種限定の正社員に登用されるチャンスが
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員になればボーナスがもらえる評価制度:ポストがあればマネージャーに
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給年に一回、賞与は業績による評価制度:勤怠
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサポーター

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与面はとても良く感じた。残業もなく、プライベートでも、時間が多くあっ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 6万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
評価制度:部署によると思いますが、私の所属していた部署は既に昇進は頭打ちでした。
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年一回、一年のKPIで決まる。基本的に真面目に働いていたら昇給は
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:直雇用の場合は、様々な手当がある。派遣社員の場合は、派遣元との契約によ
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回答者: 男性/ MSテクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価はあってないものかと思います。とりあえず出勤さえすれば問題はないで
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 4万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:出勤率を重視していると聞いたことがあります。条件を満たしていれば
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 2万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありませんが毎年数千円ずつ昇給されます。プロジェクトによりインセ
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回答者: 女性/ システムサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職務内容のわりに給与が安すぎます。賞与はないです。評価制度:評価体制は
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:決まった給与+インセンティブ評価制度:昇進は難しそう新しい事務所ならい
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回答者: 女性/ 某超有名外資系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価制度に関しては感動するくらい徹底されたオペレーションシステムを使用
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 23万円 2万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給のみ、インセンティブや賞与はなし評価制度:年に1度年度目標を上席に
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 海外大手PCメーカーヘルプデスク/ エージェント

3.6
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 3万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業他社に比べ良いと思います。評価制度:立ち上げだからなのか、役職は早
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:研修中の1ヶ月間は少し給与が下がりますが、比較的高いものを貰えます。そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が少なく23万くらいしかない為、残業をしないと稼げない。基本給2
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:所属する部署、プロジェクトによっては、時間手当やインセンティブが無く、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:所属する部署、プロジェクトによっては、努力して良い成績をとると、インセ
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日本コンセントリクス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 日本コンセントリクス株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンタクトセンター事業部、マルチサポートグループ/ sv

3.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 1万円 45万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
給与制度:配属部署にもよりますが、まずは、初任給が提示されます。年に一度、上長と
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回答者: 男性/ サポートデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:初任給が高いこと。年収・給与の改善点:マンツーマンの面談をお
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日本コンセントリクス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員特株会、ストックオプション等の福利
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:東京都在住だと給与も上がる部署があるようです私は地方在住なので恩恵を得
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給与制度:昇給、賞与、各種手当についてですが、まず、昇給については、給... 続きを見る
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給与水準:資格を取るとボーナスが結構増える。CCNP取得でボーナス6回... 続きを見る
3.2
東京都港区新橋5丁目14-10新橋スクエアビル 5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:大幅に上がるわけではありませんが、人事制度がしっかりと整備さ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12梅田センタービル 11F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:給与は、固定給+成果給という形で、営業成績に連動した給与制度... 続きを見る
3.4
東京都新宿区新宿12-9JF新宿御苑ビル8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業部に関しては、勤続年数に関わらず営業成績を評価してくれる... 続きを見る
3.1
東京都杉並区高円寺南1丁目34-5BMLビル B1F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 回収サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:契約社員で、残業はちゃんと付くが拘束時間は長い。評価制度:契... 続きを見る
2.4
東京都千代田区岩本町3丁目11-11プルータスビル 7F
IT・通信・その他IT・通信
4.5
東京都新宿区新宿134-16清水ビル201
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:業務内容、業務量に応じて正当に評価してもらえると感じています... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区代々木2丁目1-1新宿マインズタワー 6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ リサーチ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:まあまあ高い方かと思う。ただ、福利厚生は特にない。評価制度:... 続きを見る

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