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阪急電鉄株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
555万円250~1050万円46

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収555万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数46

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
575万円
(平均年齢39.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
605万円
(平均年齢39.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
408万円
(平均年齢26.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
605万円
(平均年齢34.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳386万円450万円8
30~34歳608万円1050万円6
35~39歳610万円800万円7
40~44歳683万円750万円6

年収分布

(人)
(万円)

阪急電鉄株式会社の口コミを探す

阪急電鉄株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運輸部

2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 54万円 14万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
キャリアと違い、現業乗務員は給与が上がらないようになっていった。乗務員の負担は年々増えるが、定年延長の煽りで今年から50歳を過ぎると毎年基本給が下がっていく。助役以上にならないと上がらない。

評価制度:
昔は年功で35歳くらいには主任になってた。
今は乗務員から主任が無くなり、任用制の乗務助役が新設された為、万年乗務員は主任クラスにもなれなくなった。評価も忖度ありき、裏で色々あります。
本社と現場も温度差があり過ぎて、JRの事故を教訓としているのかが疑問。これは今の大手私鉄全般かもしれない。

口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 19万円 8万円 83万円
年収 400万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 83万円
給与制度:現在は手取り22万円を前後しているが、基本給が低く、手当と賞与ありきの
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:若い世代の基本給を低く抑えている同一労働、同一責任の仕事ではあるが入社
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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 回答なし/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:春闘の結果で昇給やベアあり泊まり手当、早朝、深夜勤務手当などがあるカフ
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業にたいしての手当は少なく、労働時間はすごくおおかった。やりがいのあ
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業をするときちんとその分は手当が出る評価制度:昇進昇格はよくわかりま
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は評価によって毎年決まるが、大幅なアップはなし。賞与においても少額
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木技術/ 部員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:技術職 基本給 18万後半賞与 約4ヶ月(4回/年)評価制度:ポイン
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口コミ投稿日:2021年05月29日

回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 9万円 78万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 78万円
給与制度:一般的に社外からみたら給料高そうだと思われる会社であるが入社して絶句。
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 女性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 19万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
給与制度:7月に1回目の賞与をいただきました。賞与は恐らく年2回あると思います。
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 駅係員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 20万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給や賞与、手当などは最低限
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口コミ投稿日:2020年09月24日

回答者: 男性/ 営業スタッフ(駅員)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運輸部

3.2
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度に関してはまあまあしっかりしてます。賞与も年3回あります。給料
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口コミ投稿日:2020年09月25日

回答者: 男性/ 駅員、車掌、営業、/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で運輸職場(駅、乗務員)は拘束時間に対して給与が発生します。ち
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口コミ投稿日:2020年09月30日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で何もできないおっさんでも給料は、上がったいく。若い人がしんど
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口コミ投稿日:2020年01月12日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均年収ランキング等で上位に上がる事が多いこの会社。 元々阪急電鉄で採用
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口コミ投稿日:2019年12月26日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して5年目でなんとか基本給19万になりました!という先輩が多々いま
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口コミ投稿日:2019年10月16日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは1年で合わせて、約4.8ヶ月分4月1ヶ月分6月0.4ヶ月7月
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口コミ投稿日:2019年10月16日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは申し分ないが、基本給が少なすぎるため、一ヶ月でそれなりに残業
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が大卒で20万に届かず低すぎる、本当に命を預かってる仕事か分から
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは4.82ヶ月ということで高い方だと思う。定期昇給は無く、春闘
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期昇給は毎年の春闘で決まるため無い年もあります。また運転士になるまで
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:駅、乗務員問わず、それなりに残業をすれば世間一般以上に稼げます。入社3
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スタートの基本給は安いかもしれませんが、毎年3000円程度昇給し、残業
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】加休という制度上があり、祝日に出勤したときはシフト通
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】4,4ヶ月分が年5回に分けて支給されるの
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:運転士か車掌中堅クラスになるまでは乗務手当が極端に低いのでモチベーショ
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業ありきなので、基本給のみでは厳しいかもしれません。健康第一、体力が
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口コミ投稿日:2021年07月24日

回答者: 男性/ 車両技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高卒からの入社では、給与に関しては満たしてくれないです。年功序列方式で
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口コミ投稿日:2019年10月13日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:格差が激しいです。基本的には満足していますが、年功序列が根強く残ってい
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口コミ投稿日:2019年10月13日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定感は抜群です。このご時世の中では基本給はもちろん、ボーナスの高さも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:鉄道業界でトップレベルの給与水準を誇っています。また、管理職とそれ以外
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口コミ投稿日:2015年11月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高いと思う                              
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口コミ投稿日:2015年11月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私が退職する次の年から目標達成制度が導入され、新年度に設定した目標の中
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】年齢で上がっていくが、一定年齢以上になると助役
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】在京他社に比べるとかなり低く、在阪
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阪急電鉄株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 19万円 8万円 83万円
年収 400万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 83万円
給与制度:現在は手取り22万円を前後しているが、基本給が低く、手当と賞与ありきの
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阪急電鉄株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運輸部

2.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:退職金はヒラ社員のままでは厳しいです。65歳定年も60歳に支給。その後
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回答者: 男性/ 駅員、車掌、営業、/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月25日
福利厚生:退職金は普通に新卒で定年まで普通に勤めれば2000万円近くになります。
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4.5
大阪府大阪市北区曾根崎2丁目3-5梅新第一生命ビルディング16F
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与に関して、やればやるほど給与が上がる仕組みになっており、... 続きを見る
2.9
静岡県掛川市駅前4-2四ツ角ヒ゛ル1F
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:正社員の場合、生徒がどんな理由でも塾を辞めてしまうと、給料か... 続きを見る
3.1
東京都品川区西品川1丁目1-1住友不動産大崎ガーデンタワー
その他・その他
回答者: 回答なし/ CE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は低い、職種により手当が支給される。若手の内は社員寮に... 続きを見る
1.9
兵庫県加古川市
その他・その他
回答者: 男性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:結果を出せばすぐに昇給・賞与に反映してくれます。頑張れば頑張... 続きを見る
3.5
京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後25
その他・その他
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括部/ スタッフ
給与制度:昇給はやる気で判断されてその時期の課題があり、その結果、取り... 続きを見る
3.6
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央35-1
その他・その他
3.1
静岡県三島市寿町5-10
その他・その他
3.1
東京都港区芝浦3丁目4-1グランパークタワー 8F
その他・その他
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:大きく分けて4種類の制度がありますNTTグループからの転籍社... 続きを見る
3.3
東京都千代田区九段北4丁目3-24KYONI BLDG. 6F
その他・その他
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:お客さんからもらう単価に一定の率をかけて給料を算出する。その... 続きを見る
4.3
東京都千代田区紀尾井町3-31クリエイト紀尾井町7F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与に関しては特に社員にもわかるように透明化が図られている。... 続きを見る

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