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株式会社ラーニングエージェンシーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
533万円350~850万円18

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収533万円
回答者の年収範囲350~850万円
回答者数18

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
555万円
(平均年齢31.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
517万円
(平均年齢38.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
415万円
(平均年齢22.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳536万円650万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ラーニングエージェンシーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 組織開発コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 34万円 0万円 68万円
年収 480万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:
給与は年俸制である。

評価制度:
コンサルタント職であれば営業の売上目標数字による評価と行動評価(コンピテンシー)の2軸で評価される。
とはいえ基本的には年功序列であり、同期は基本的に皆横並びで昇進していく。
そのため、業務量に耐えられさえすれば自動的にそれなりに昇級していくが、若手のうちは昇級幅は決して大きくない。
また、横並びで昇格する制度により優秀な人材は絶望し、離職を視野に入れる傾向が強い。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサル本部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
535万円 35万円 10万円 35万円
年収 535万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 35万円
給与制度:年功序列です。個人の売り上げ目標を達成していなくても年次が上がっていけ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は非常に高く、昇給も毎年あった。賞与も年2回あり、それとは別に決算
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 9万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回、給与の1カ月分を支給。業績連動賞与は年1回
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒に関して言えば入社時は高いのでは。しかし、ら昇級スピードはゆっくり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価はペンなめもありそうだが、要するに行動評価で、半年で給与は上がった
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果を出した人にしっかり還元できる制度がありました評価制度:成果を出し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果を出しつづけなければ、こだわり(行動規範)に違反しているからとされ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年度によって、評価制度が変わる。配属される部門や、その年の評価制度によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与テーブルが明確に示されていて、納得感がある。成果を出せれば評価はさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】派遣社員でしたので、詳しいことはよく分か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】派遣社員でしたので、詳しいことはよくわかりません。時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:それなりに高めの時給ではあったので、満足していました。昇給にも応じてく
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株式会社ラーニングエージェンシーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ アドミニストレーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
福利厚生:トーマツグループの健康保険なので福利厚生は比較的良い。退職金制度もある
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:退職金制度や企業年金制度がある。カフェテリアプランがあり、毎年与えられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業会社は成績としてやった分だけ報酬・給与として自身に還元さ... 続きを見る
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東京都千代田区大手町1−5−1
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3.1
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2-3マルイト難波ビル 11F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】職能、評価による制度は確立して... 続きを見る
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3.5
東京都新宿区西新宿6-16-6タツミビル7F
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:成果主義を徹底した風土な分、明確な結果を出さない限りは昇給は... 続きを見る
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東京都新宿区新宿3丁目1-22NSOビル5F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:不動産業という業種の為、多少残業はあります。しかし、社員全員... 続きを見る

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