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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月25日

成長・キャリア開発:1から成長できる環境づくりは成長が見込めます。働きがい:企業

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:暇な時間はずっと勉強できるので、自主勉強できる方には向いてる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

教育・研修：研修はそれほどないので、ガチガチの固い対応などは要求されないため、結

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

教育・研修：マニュアルが少ないため、自分で考えて仕事ができない人からしてしまうと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】派遣社員としてスタートしたスタッフも頑張り次

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月14日

教育・研修：業務が多岐にわたるため、オペレーションをするうえで覚えることが本当に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】仕事自体は多岐にわたりやらせてもらっている。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月12日

成長・キャリア開発：多種多様の案件を扱

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月04日

成長・キャリア開発:正社員ではありませんので良く分かりません。派遣社員には全くキ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】販売に関して自分なりにアプローチの仕方やスロージング

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年06月15日

働きがい：パソコンなどに関連した仕事を派遣している会社になります。電気の量販店で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】基本的な情報は与えられるものの、自分なりに取り組んでい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】パソコンのカスタマイズコーナーでの販

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】販売台数やオプション数を重視する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：直接、訪問先のお客様と接する機会が多く、人と人とのつながりを感じられる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

成長・キャリア開発：お客様から問い合わせのお電話を頂いた時には保留時間をなるべく

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

教育・研修：2週間の研修期間があるのでいきなりOJTでの実践という事はありません

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

働きがい：なるべく早く正確にといったスタンスだったのでそういった意識やスキルが多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】発生した案件を回すだけで、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年05月31日

働きがい：複数の人と一緒に書類整理の仕事をしましたが、メンバーも、派遣先の方も、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】委託業務なのでキャリアアップはありません。し

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは、勤務希望を出した

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度もありません。新入社員は各地から東京へ研修の名目で集められ数

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月28日

働きがい：私はコールセンターの窓口で受付業務をしておりました。実際になにかを教え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年12月14日

教育・研修：社内研修がないため、業務研修のみしか実施されない。また、業務研修も、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】まったくちがう。求められている業務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分自身が成長したと感じることはあるが、上司や同僚と協力して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年05月31日

成長・キャリア開発：仕事を覚えて行く事で、効率を上げて派遣先の方から感謝されたり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：コンプライアンスについてのe-ラーニングがあり合格点を出さないと案件

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年12月14日

成長・キャリア開発：与えられる仕事量が役割を超えて発生するため、自己のスキルアッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】基本的に業務は丸投げ。少ない人員で色々なこと

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】研修は派遣先に入る人たちで受けますが、シフト

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】短期期間だったので、判断できません。働きやすさとい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：業務委託の契約書を交わす時に一度だけ研修があります。しかしビデオでの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度は全くありません。何度も書いているとおり、与えら

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会社名	ギグワークスアドバリュー株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://add.gig.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門２丁目１０－１虎ノ門ツインビルディング東棟　１０Ｆ

従業員数	280名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	彦坂昌彦
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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