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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年04月29日

企業カルチャー・社風:
短期間の契約だった為情報が少ないが、
様々な条件、雇用契約の仕事を紹介していると思われる

組織体制・コミュニケーション:
派遣元と派遣先との信頼関係や、実績により、相互理解の幅があると感じるため、仕事を紹介してもらう際には担当者により、知識や情報が様々でコミュニネーションもスムーズに行く場合とそうでない場合があると思われる。

ダイバーシティ・多様性:
短期勤務の為、回答情報なし

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回答者：回答なし/ 事務軽作業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月29日

企業カルチャー・社風:女性が強いイメージ？私の担当がそうだったので。組織体制・コ

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2021年03月22日

企業カルチャー・社風:営業担当者の方が非常に親身になっていろいろと相談に乗ってく

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:部署にもよるがみんな仲の良い。それぞれのチームで話し合い、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

企業文化・社風・組織体制：派遣先が銀行がかなり多いのようです。銀行は未経験者はあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】派遣先が銀行なので、癖のある方もた

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会社名	株式会社アンフ・スタイル
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://unf-style.com/
所在地	大阪府大阪市中央区伏見町４丁目２－１４

従業員数	20名
設立年	2006年
資本金	25百万円
代表者	重豊純
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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