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株式会社阪急トラベルサポートの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社阪急トラベルサポートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを266件掲載中。ライトハウスは、株式会社阪急トラベルサポートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 添乗員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月17日

企業カルチャー・社風:
情報共有はあまりスムーズではない感じです。伝えても時間が経ってから聞かれることが多い。

組織体制・コミュニケーション:
先輩後輩関係なくわからないことは聞けます。仲間意識は強い。

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回答者：女性/ 接種会場での業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:派遣社員ですが現場作業でのリーダーを任せてくれます。何かあ

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回答者：回答なし/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年09月19日

組織体制・企業カルチャーの改善点:良くも悪くも安定した企業であるため、なにか新し

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、優しい社員の方が多くいるイメージです。アルバ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月23日

組織体制・コミュニケーション:担当者がメール電話で様々相談に乗ってくれる。契約更

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:担当の方がすごく優しく、とても良い仕事先を紹介していただき

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年12月23日

組織体制・コミュニケーション:働いている方は平均年齢30代くらいで、女性が多く皆

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回答者：女性/ 添乗員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月14日

企業カルチャー・社風:基本的には優しい方が多いです。相談はしやすいと思います。困

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回答者：女性/ 添乗員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:この業界には珍しく、先輩方も優しくて面倒見はいいですこの業

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月29日

企業文化・社風・組織体制：会社の社風は風通しが良く、みなさん協力的なイメージがあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月29日

企業文化・社風・組織体制：会社の雰囲気はみなさん明るく、風通しの良いイメージなの

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回答者：女性/ 添乗員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月08日

企業カルチャー・社風:個人主義の会社だから、何かあったら内勤者に相談ができる。親

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回答者：女性/ 添乗員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 添乗派遣課

4.3

口コミ投稿日：2020年07月07日

組織体制・コミュニケーション:課長が親身になって話を聞いてくれる。添乗員の先輩方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

企業文化・社風・組織体制：体育会系ではない。私は性格がどぎつい人もそんなにいない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

企業理念の浸透：中にいる人たちは考えてないのではないかと思う。特にコンプライアン

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回答者：男性/ 旅行事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

1.3

口コミ投稿日：2020年07月09日

組織体制・コミュニケーション:仕事のできない社員が上に立つため何にも機能しない。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】１日中ほとんど休憩らしい休憩はない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】ツアーによってかわる。楽なツアーだ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月27日

企業文化・社風・組織体制：一昔前はアルバイトから契約社員、正社員とステップアップ

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年06月29日

企業カルチャー・社風:社名通り、阪急トラベルのサポート部門、だと思います。何事も

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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組織体制・コミュニケーション:人間関係良好、みなさん優しい、先輩後輩みんななかよし、自分が... 続きを見る

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会社名	株式会社阪急トラベルサポート
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.hts-net.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田２丁目５－２５ハービスＯＳＡＫＡ　１４Ｆ

従業員数	130名
設立年	1984年
資本金	80百万円
代表者	絹川和伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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