回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
事務で入社した場合、大きく昇給することはありませんが年に2回の賞与が支給され、
毎月安定した収入を得ることができます。
また、リーダー候補としての採用の場合は通常より高い給与で支給されますので、事務職であっても収入アップは目指していけると思います。
賞与に関しては営業の場合は賞与+別途インセンティブが支給されますので、転職にあたって高年収を重視される方は絶対に営業が良いかと思います。
評価制度：
営業で入社した方は頑張りに応じて随時の昇給・昇格があります。
結果を出せば出した分、必ず給与や役職に反映して評価してもらえますので、やりがいは
しっかり感じられると思います。
また、新事業部の立ち上げなど、新しい取り組みを新人さんに任せることも比較的多いです。
人と違うことがしたい、チャレンジ精神が旺盛な方には合っている会社かと思います。
事務で入社した場合、大きく昇給することはありませんが年に2回の賞与が支給され、
毎月安定した収入を得ることができます。
また、リーダー候補としての採用の場合は通常より高い給与で支給されますので、事務職であっても収入アップは目指していけると思います。
賞与に関しては営業の場合は賞与+別途インセンティブが支給されますので、転職にあたって高年収を重視される方は絶対に営業が良いかと思います。
評価制度：
営業で入社した方は頑張りに応じて随時の昇給・昇格があります。
結果を出せば出した分、必ず給与や役職に反映して評価してもらえますので、やりがいは
しっかり感じられると思います。
また、新事業部の立ち上げなど、新しい取り組みを新人さんに任せることも比較的多いです。
人と違うことがしたい、チャレンジ精神が旺盛な方には合っている会社かと思います。
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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