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株式会社アビストのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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中途入社
口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京システム支店

2.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は最初の3年はほとんどない、4年目あたりから1万数千円ずつ増える賞
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京システム支店

2.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:退職金は自己都合の場合ほぼない、住宅補助は実家が勤務地から2時間以上の
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京システム支店

2.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:常駐先のカレンダーによるが基本大手なので土日祝日は基本休み、
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京システム支店

2.9
口コミ投稿日:2021年05月22日
企業カルチャー・社風:システム事業部は基本的に客先に駐屯する業態のため、自社のメ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:社宅は選べないが、半額負担で良いのは助かっている。半額負担は入社から6
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:社全体として機械設計領域の力が強く、システム部門の発言力の
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京システム支店

2.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
組織体制・コミュニケーション:基本的に客先常駐なので現場が違う社員同士のコミュニ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京システム支店

2.9
口コミ投稿日:2021年05月22日
女性の働きやすさ:客先にもよるので何とも言えませんが、システム事業部事態に女性が
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口コミ投稿日:2021年05月22日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京システム支店

2.9
口コミ投稿日:2021年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は原則として毎年夏期(6月)と冬期(12月)の年2回支給される。(
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京システム支店

2.9
口コミ投稿日:2021年05月22日
福利厚生:自己都合の場合、退職金はあ
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口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
評価制度:年功序列による昇給制度ではないため、受身体制の業務だけでは、昇給査定が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、社内の間接部門では、業務を効率良く行う必要
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
成長性・将来性:自分がどのような技術者に成りたいか?上司や職場仲間と話し、将来の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
働きがい:業務の課題に対して、改善案を提示し、着手することができる。業務の目的を
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
福利厚生:年休は比較的使用させていただけるので休日に関しては申し分ありませんでし
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
勤務時間・休日休暇:祝日はなかったです。勤務時間は平均で月20時間程度の残業があ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
事業の強み:経営陣が二転三転しやすいので、本業意外の部分で足を引っ張っています。
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
成長・キャリア開発:一時はもっと成長すると思ってましたが、ちょっと伸び悩んでいる
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:産休制度も充実しており、女性は働きやすかったの
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
ダイバーシティ・多様性:中国人が何名か存在し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】技術力は身につかないが、様々な人と会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】一つの技術を完全に身につけること
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できない 一カ月?半年単位で、扱う
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