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KCCSマネジメントコンサルティング株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】一方で、できる社員には仕事が集中してしま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:時間管理は徹底されており、サービス残業はできない仕組みになっている。当
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康保険組合が、生活習慣に問題のある社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:周囲に対する気づかい、採算意識の高い社員、自らの役割認識を高めてチ
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口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:京セラグループ全体の組織の論理で動いており、中間管理職は自らの意志
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口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:有給休暇の消化状況は、事業部門によってまちまち。消化率の悪い事業部では
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2.7
滋賀県大津市中央2丁目5-19
その他・その他
回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:通勤手当、退職金もでる。基本的な福利厚生は整っていると感じる... 続きを見る
3.4
東京都豊島区東池袋2丁目45-9
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:他の会社と違って、ちゃんと使える、使われている制度が多い。普... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿2丁目1-1
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給に関してはほぼ消化していないと思いま... 続きを見る
3.1
静岡県浜松市中区旭町12-1遠鉄百貨店新館事務所フロア10F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:職場の綺麗さは毎日毎日、掃除をしてるのでとても綺麗に保ててい... 続きを見る
3.8
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
その他・その他
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:とても恵まれていた。住宅補助や書籍購入サポートなど。退職金は... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿7丁目11-9バルビゾン87-7F
その他・その他
回答者: 回答なし/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:なし(入社時の説明として家賃補助制度を売りとしていたが、説明... 続きを見る
2.9
栃木県宇都宮市
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
オフィス環境:店舗は休憩スペースも充実感しているが、そんなとこに金を使うな... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目2-4
その他・その他
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】他鉄道会... 続きを見る
3.5
東京都港区南青山1丁目1-1新青山ビル東館 22F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】特に無し... 続きを見る
3.8
東京都中央区日本橋本石町31-2FORECAST新常盤橋4階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:月に1回は仕事を早く切り上げて、全社員でおいしいものを食べた... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)