回答者: 男性/ リーガル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リスク管理部/ マネージャー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1300万円 | 90万円 | 0万円 | 250万円 |
年収 | 1300万円 |
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月給(総額) | 90万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 250万円 |
業務経験や資格に応じて比較的競争力ある給与体系であると思う。業績賞与は会社の業績と個人貢献度によって決まるが、数値化されたテーブルによる支給額説明があり、納得感がある。但し賞与支給は年度末の一回のみなので、生活上の資金繰り計画には注意が必要です。
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回答者: 男性/ M&A/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ M&A
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