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PwCアドバイザリー合同会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】いる。クライアントからの信頼
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年功序列ではなく、成果主義の会社であるため、やればやるほど、給与、役職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】結果を残して売り上げられれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】結局availabilityの高い人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】短期間で仕事を学ぶ意味では大変良かったです。一方長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】ナレッジマネジメントが充実していて、過去の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】ユニークなのは、社内部署を実際にコンサルしなが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイディアや提案を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】ユニークな研修としては、実際に社内部署に対して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践と研修の両方のバランスが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】プロジェクトが無事終わり顧客やメンバーに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】元々新しいことにチャレンジしないと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】自ら動いて情報を取りに行く人や成長意欲
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】プロジェクト管理脳力、問題解決能力、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】提案内容など成果物に対するレビュー、プレ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】資格や社内での出世、また結果を残して面白
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】ナレッジマネジメントも充実していて、成長
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事内容も挑戦的だったし、職場の人達も優
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームの成果を尊重 クライアントチームが常
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見しやすい環境であった 誰にでも意
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:やる気があればどんどん仕事が任される環境にありプロアクティブ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会計監査のお仕事でしたが資格を取りながら働いていました。会社の方で学
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