2.8

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口コミ(208件)

年収・給与(25件)

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株式会社SMSデータテックの平均年収は391万円、年収範囲は180～700万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社SMSデータテックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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株式会社SMSデータテックの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
391万円	180~700万円	29人

（平均年齢29.2歳）

回答者の平均年収	391万円
回答者の年収範囲	180~700万円
回答者数	29人

（平均年齢29.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	375万円（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	430万円（平均年齢28.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	389万円（平均年齢29.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	347万円	450万円	13人
30~34歳	490万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	3万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給の幅が少なく、賞与は貰えるだけ良い程度です。住宅手当が出る分他社よ

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発本部/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	18万円	0万円	12万円

年収	180万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:・給料はランク制度のような形式。・毎年6月に人事考課面談を行う。評価シ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ss/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	7万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	70万円

給与制度:勤務内容によるところはあるが、私の現場業務と鑑みると大変安く感じた。特

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	25万円	1万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与はランク制度のような形式になります。毎年6月に人事課面談が行われま

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	2万円	70万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は大体基本給の５ヶ月分になっていますが、注意：月給の六割ぐらいが基

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	3万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給+職務手当という形で多く見せている。ボーナスはこの基本給にかける

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	25万円	4万円	70万円

年収	25万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:月収が、基本給＋手当の構造となっており思ったより年収が上がりづらいです

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:上がり幅が非常に少ないです。また基本給と能力給な感じで給与が分かれてい

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は他社と比較して低めだと思う。基本給と職能給に別れており賞与は基

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	14万円	2万円	27万円

年収	290万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	27万円

給与制度:昇給に関してはそれ程上がり幅はない。また賞与に関しても、そもそも基本給

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューションサービス本部ソリューションサービス部/ 無し

2.6

口コミ投稿日：2024年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	27万円	8万円	73万円

年収	260万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	73万円

給与制度:交通費は最寄り駅と住宅が1km未満の場合支給されません。交通費は定期券

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:新卒入社から、成長期、30代から40代まで段階的にアップしていく仕組み

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回答者：男性/ 第三ソリューションサービス部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給制度はあるもののまったく期待できない程度のもの。賞与は年に2回程度

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回答者：男性/ IT運用管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションサービス本部

3.7

口コミ投稿日：2021年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は業界としてはそこまで悪くはないようですが、昇給の幅としてはあまり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義となっているが、年功序列、経験、上司からの気に入られ方でも評価

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎月OJTのトレーナーと目標設定を行うが、あまり意味があると感じられな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年２回の評価期間があり、そこで人事考課面談が実施される。評価の項目が細

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年度初めに自身で目標を設定して１年間の達成状況を上司と面談して評価する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎月OJTのトレーナーとの面談を行い、目標を設定していく。面談内容は部

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料について満足するような額はもらえていません。残業がなければ少ないで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎年自身で目標を設定し、その成果に応じて評価する仕組みとなっているが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月々の給与として、基本給＋職責給で支払われており、ボーナスはこの基本給

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料水準は高くはない。福利厚生は普通の会社と変わらない。案件によって変

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株式会社SMSデータテックの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年03月13日

福利厚生:福利厚生については平均的かと。住宅手当や退職金制度あり。子ども手当はな

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月20日

福利厚生:確定拠出年金ではなく退職金になります。住宅補助、子供手当等は数年前に減

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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東京都中央区銀座7-15-5 共同ビル6F

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:以前は年功序列だったが、ある程度実力主義になってきた。資格取... 続きを見る

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NTTコムマーケティング株式会社の年収・給与

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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東京都台東区上野３丁目１－２秋葉原新高第一生命ビル　６Ｆ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:この会社は色々と充実しているように思います。年齢別に追加で給... 続きを見る

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会社名	株式会社SMSデータテック
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.sms-datatech.co.jp/
所在地	東京都中央区湊３丁目５－１０ＶＯＲＴ新富町　３Ｆ

従業員数	450名
設立年	2001年
資本金	32百万円
代表者	松原五夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社SMSデータテックの平均年収は391万円、年収範囲は180～700万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社SMSデータテックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	375万円（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	430万円（平均年齢28.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	389万円（平均年齢29.3歳）

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