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株式会社ワコールの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ワコールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1579件掲載中。ライトハウスは、株式会社ワコールへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ BA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:ジョブチャレやキャリアアップの支援等ある。働きがい:素晴らし

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月21日

働きがい:やはりお客様に喜んでいただけることにやりがいを感じていた。次回も指名し

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回答者：女性/ 販売正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月02日

成長・キャリア開発:販売員として取る資格や社内試験があり、教育制度も年々ブラッシ

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回答者：女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月20日

成長・キャリア開発:自己啓発支援があり、年に一度会社から冊子が送られてきます。英

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月10日

成長・キャリア開発:新シーズンが出る前に研修は半年に一回ありました。働きがい:お

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

働きがい：女性の半数以上が間違っている下着のサイズや想像以上に理解されていない下

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：商品知識の教育はしっかりしていると思います。新商品は半年に一度の教育

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

教育・研修：入社３年位でステップアップの社内試験があるがそれ以外には店長になった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：新商品の教育では、2日目にディスカッションしながら簡単なロープレがあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

教育・研修：新卒でも中途採用でも研修があり、文字通り一から学べます。座学の知識だ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：新人研修から定期的に研修は続くのでその辺りは安心して取り組むことがで

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月16日

成長・キャリア開発:資格手当はほとんどありませんが、資格を取るための支援は完璧だ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：下着の知識をお伝えでき、喜んでいただけると嬉しい。また自分指名で再度来

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

働きがい：お客様にあったサイズや形を選び喜んでもらった時はやりがいを感じます。接

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月30日

成長・キャリア開発:割と、行きたいところに行か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

働きがい：お客様のご要望は100人いたら100通り。人が相手だからこそご希望に沿

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

教育・研修：社歴を重ねても教育は年に2回必ずあるので教育には熱心です。お客様第一

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回答者：女性/ BA/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:中途入社の販売員にもキャリアが築けるようにプログラムされてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

働きがい：同調圧力が非常に高い、日本の女性たちの会社という風潮は現場にままある。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年05月14日

教育・研修：【周囲からのサポート】助けてほしいと声を上げれば、無視をされることは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年05月14日

教育・研修：【周囲からのサポート】頼る人を間違えると、むしろ阻害やネガティブキャ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

働きがい：後輩たちが成長する様子を見ると、やりがいを深く感じることが出来た。後輩

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：販売の場合、常にお客様と関わって仕事をしているため接客で感謝されること

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売課/ 販売員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月16日

成長・キャリア開発:販売正社員から本社勤務の社員になることは難しいですが、キャリ

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売課/ 販売員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月14日

成長・キャリア開発:キャリアアップは難しいと感じました。長期勤務されているか方が

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回答者：女性/ ビューティーアドバイザー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:接客の経験からコミュニケーション能力は高められたと思う。働き

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年05月02日

教育・研修：半年に1度、シーズン毎の新商品説明会がある。以前は体育会系で、マニュ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

働きがい：都内百貨店で女性下着や子供肌着を販売しています。お客様が探していた着心

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

働きがい：自分の体系を気にされて来店されるお客様が多かったので、それを解消できた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

教育・研修：毎月支店で研修があり絶対参加するようになっていた、シーズンごとに商品

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：制度としてはサポートしてもらえるようになっているが、実際に決断するの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：給与と賞与、退職金が低い。売り上げの高い製品とものづくりの生産が合わな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：自らが、組織の中でも社会性に富んでいれば、相談などはしやすい。いろん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：販売売り上げを達成したとき。目標を達成したとき。お客様に喜んでいただけ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

成長・キャリア開発:しっかりした研修があります。座学で商品知識やトレンドカラーを

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合う人は合うけど、合わない人はとこと... 続きを見る

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会社名	株式会社ワコール
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.wacoal.jp/
所在地	京都府京都市南区

従業員数	4822名
設立年	2005年
資本金	5000百万円
代表者	伊東知康
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
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社員口コミ回答者：女性 / 営業、事務、ショウルームアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:社内で規定されている資格であれば、手当が出ます。新人研修は上... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:若い社員にも責任の必要な仕事や業務を任せてもらえる。成長する... (続きを見る)

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(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 278 万円残業時間（月間） 12 時間
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(3.2)	株式会社アバハウスインターナショナル口コミ(638件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員成長・キャリア開発:接客業なのでやはりトーク力が身につきます。すべての仕事におい... (続きを見る)

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