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株式会社ワコールの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
488万円200~1200万円110

(平均年齢36.6歳)

回答者の平均年収488万円
回答者の年収範囲200~1200万円
回答者数110

(平均年齢36.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
636万円
(平均年齢41.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
579万円
(平均年齢36.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
356万円
(平均年齢33.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳373万円550万円29
30~34歳364万円700万円21
35~39歳463万円750万円21
40~44歳675万円900万円10
45~49歳559万円900万円7
50~54歳726万円1100万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ワコールの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本販売一部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:販売職だとボーナスは1.25ヶ月分しか出ず、給料も正直安い。昇給はある
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 1万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:店長や副店長の役職に就かなければ手当がなく給料も上がりずらい。ボーナス
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給も賞与も店舗の実績に対して決まるので不安定。頑張った分だけ評価され
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は各ランクがあり、それに対して合格すれば少しづつあがります。賞与は
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 販売正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に一度評価シートを基に直属の上司の評価とすり合わせを行い決定す
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 女性/ 店頭販売→販売職の人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 32万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:退職金制度は販売職とそれ以外で異なるが、昇給や賞与についてはさほど変わ
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ 店頭販売→販売職の人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ビューティーアドバイザー戦略室 キャリア開発二課/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 32万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:職群により給与テーブルが異なる。販売職は地域でも差があり、店長やスーパ
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は低い。販売でもノルマや目標値がない分インセンティブもなく給料が上
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 国際、経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 71万円 0万円 287万円
年収 1150万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 287万円
給与制度:特にない一般的であるが業績悪く賞与は低減化退職時期によっては賞与が出な
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 女性/ 販売正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 195000万円 0万円 16万円
年収 300万円
月給(総額) 195000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:販売職の月収は低いです。またボーナスも低いです。評価制度:少しずつは上
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:年功序列型なのと、上が空けば昇格や昇進ができるような感じなので、タイミ
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 女性/ 販売正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 50万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:現時点ではあまりいい方ではないので、満足できる額だとは言えませんが、福
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎年数千円上がる。販売職の賞与はとても少ないので期待しない方が良いかと
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年間の実績に応じて評価される。ただ、部門の実績が会社全体に対して悪いと
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給、賞与、手当ては十分にもらえると思います。勤続年数が増えるごとに少
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 5万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:・食事手当…社食のない店舗には数千円手当が出ます。・住宅手当…23区内
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 女性/ 販売正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:販売正社員は売場リーダーになるかエリアマネージャー等総合職に上がらない
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:配属店舗、上司による。販売正社員は2.5ヶ月分、契約社員は1ヶ月分くらい。
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:昇給は年1回で、人によるが2000円〜4000円くらい。大幅な昇給は
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:特になし。年収・給与の改善点:配属店舗、メンバーとの相性によ
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:とりあえず、法的に悪さをしなければ、年に数千は上がり、下がる
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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 17万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:賞与、役職手当、地域手当評価制度:年数に関係なく昇格は可能なため挑戦は
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
318万円 21万円 0万円 21万円
年収 318万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:コロナ禍でも、しっかり給与・ボーナスはいただけるので、とても安心して働
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与はあるがかなり少ない金額でした。各種手当では、少ないですが食事の手
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口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
259万円 19万円 0万円 12万円
年収 259万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:年2回の賞与。契約社員は一回の賞与は半月分(店舗の売り上げによって0.
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 0万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:仕事をしっかりとしていれば、毎年昇給します。賞与も年に2回程ありますが
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
326万円 23万円 1万円 50万円
年収 326万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:お給料は月給、賞与ともにあまり良いとは言えない。年間の評価によって昇給
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年2回評価制度:教育制度はそこそこ店舗の前売がよければ昇進にもつ
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ BA販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 160000万円 10000万円 300000万円
年収 300万円
月給(総額) 160000万円
残業代(月) 10000万円
賞与(年) 300000万円
給与制度:賞与は年2回1.25ヶ月分全体的
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 19万円 0万円 30万円
年収 220万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:販売社員ですが、給料はなかなかあが
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与はあるが、昇給はあまり期待できない。評価制度:実力はしっかりと評価
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:その年の評価により来年度の給与が上がる。毎年数千円。評価制度:自分で評
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 55万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:予算達成が賞与に大きく影響する評価制度:販売職に
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 2万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:販売正社員は給料少ないです。賞与は夏と冬にありますが、1回につき2か月
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口コミ投稿日:2020年02月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販売正社員の内容になります。このご時世なので、同じような他のメーカーの
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株式会社ワコールの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2020年03月02日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:4年前ほどに入社で、初任給は13万代でした。アパレルは低いと覚悟してい
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株式会社ワコールの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:通勤手当はでます。愛知在住、住宅補助はでません。退職金は長く勤めないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
社内制度:退職金制度も安定しており、定年退職は元より早期退職も増えているかと思い
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3.1
東京都渋谷区神宮前2丁目4番2号
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:会社が決めた個人目標を達成しない社員には賞与は支給されない。... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.1
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目8-12
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:それなりに高く基本給は設定されてます。当時では35万が一律で... 続きを見る
3.2
大阪府吹田市江坂町2丁目1-11江坂山甚ビル 3F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給年1回6月 賞与年2回 残業手当、こども手当評価制度:目... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8-2ジャヴァグループ本社ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与はありませんが、他のアパレルに比べると少し多いと思います... 続きを見る
3.1
東京都中央区築地5丁目6-4浜離宮三井ビルディング
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は年齢給の比率が高く年功序列の色が濃い。職能給が低く年収... 続きを見る
3.2
東京都港区赤坂8丁目5-30
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:店長職をしていましたが、休みの日でも上の人に報告しなければな... 続きを見る
2.9
福井県福井市毛矢1丁目10-1セーレン(株)本社ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【残業代について】適正ではありません。特に営業は裁量次第だが... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目38-5YFLコミュニケーションズ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は特に明確な評価制度はなかったです、評価制度:実力主義で... 続きを見る
3.9
東京都港区港南1丁目8-15Wビル 14F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

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株式会社ワコールのカテゴリ別口コミ(128件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(128件)