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株式会社ワコールの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ワコールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1579件掲載中。ライトハウスは、株式会社ワコールへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 店頭販売→販売職の人事担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:トップは挑戦を促すメッセージを出しているが、現場で実現する

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月09日

企業カルチャー・社風:女性が多いので相談はしやすいです。販売はその店舗ごとが多い

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

組織体制・コミュニケーション:組織は毎年のように変わっている。組織内は部署によっ

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回答者：男性/ 国際、経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:のんびり誰かが適当にやってくれるだろうという他人任せ。組織

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

組織体制・コミュニケーション:販売職は女性が多い。店長などメンバーとは話しやすい

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回答者：女性/ BA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

企業カルチャー・社風:相互信頼の社風のためお互いに信じて仕事を行なっている。社内

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回答者：女性/ 小売販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月06日

企業カルチャー・社風:女性がメインの会社にもなるので風通しは比較的良い方かと思い

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月07日

企業カルチャー・社風:会社が大きいことや、実際に商品を販売している現場と商品企画

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回答者：女性/ ビューティーアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 販売

4.9

口コミ投稿日：2022年02月25日

企業カルチャー・社風:従業員の事をしっかりと考え、手当もしっかりしています。また

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回答者：女性/ BA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月24日

企業カルチャー・社風:女性が多い職場なので、初めは人間関係を心配していたのですが

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回答者：女性/ BA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月26日

組織体制・コミュニケーション:穏やかな人が多く人間関係は基本的にはとてもいいです

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回答者：女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月18日

企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:人によるが、内勤者

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:下着屋さんだけあってピンクリボンなど積極的に参加してた組織

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回答者：女性/ 販売正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:比較的風通しが良い。組織体制・コミュニケーション:ストアマ

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回答者：女性/ 販売正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。話しやすい上司がたくさんいました組

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月25日

企業カルチャー・社風:年功序列。いい意見があっても上層部まで届いていない、または

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回答者：女性/ BA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:内勤と現場がかけ離れている組織体制・コミュニケーション:直

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回答者：回答なし/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月30日

企業カルチャー・社風:挑戦が好きな会社です。自分から積極的に意見を伝えることがで

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月21日

企業カルチャー・社風:年功序列で昔ながらの体育会系なところ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月19日

組織体制・コミュニケーション:上司にも意見は言いやす

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月16日

企業カルチャー・社風:かなり風通しの良い社風です。中々大きい会社ではありますが、

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回答者：女性/ 販売正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年09月22日

企業カルチャー・社風:人がいい方が多いように感じられます。人間関係、上司との関係

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大変多いです。風通しはかなりいいです。喫煙所

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月28日

組織体制・コミュニケーション:入社後は先輩社員1人がチューターになって仕事や、製

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

企業文化・社風・組織体制：会社として社内で各種ハラスメント防止の為の説明や教育が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

企業文化・社風・組織体制：お客様第一の視点は素晴らしいことですが当然と言えば当然

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

企業理念の浸透：世の中全ての女性の為にと始まった下着作りの会社だけあって、世の為

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気はとてもよい。体調が悪かったりするとみんな

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月10日

組織体制・コミュニケーション:上司とは年に一回面談があるので、要望などは聞いてく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

企業理念の浸透：大企業だけあって人数が多いので、果たして皆が同じ気持ちで走ってい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

企業文化・社風・組織体制：関西が本社のタメ、上司や偉い立場の方も気さくでノリが良

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】店舗勤務の販売員は契約社員が多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】上司への帰属意識が、会社への貢

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：女性的な、きめ細やかな気づきを教えてくれる先輩たちが多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも、実力主義ではなく仕事がいい加減でも、明る

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会社名	株式会社ワコール
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.wacoal.jp/
所在地	京都府京都市南区

従業員数	4822名
設立年	2005年
資本金	5000百万円
代表者	伊東知康
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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