3.5

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株式会社ワコールの平均年収は487万円、年収範囲は200～1200万円です（111人の正社員の回答）。

株式会社ワコールで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを188件掲載中。

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株式会社ワコールの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
487万円	200~1200万円	111人

（平均年齢36.7歳）

回答者の平均年収	487万円
回答者の年収範囲	200~1200万円
回答者数	111人

（平均年齢36.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	636万円（平均年齢41.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	572万円（平均年齢37.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	356万円（平均年齢33.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	373万円	550万円	29人
30~34歳	364万円	700万円	21人
35~39歳	463万円	750万円	21人
40~44歳	675万円	900万円	10人
45~49歳	533万円	900万円	8人
50~54歳	726万円	1100万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:良くも悪くも安定しています。同業他社と比較するという視点では低くは無い

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	4万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は、評価によってUpされる金額が変わるある程度の年数を働くと昇格審

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	55万円	0万円	120万円

年収	1100万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年収に関しては、個人の捉え方によって異なるとは思いますが、努力している

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	55万円	0万円	75万円

年収	750万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は職位が上がらないと頭打ちになる構造。賞与は営業利益額と連動してい

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	14万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	160万円

給与制度:基本給は年功序列のため劇的に上がることはない。賞与は利益連動のため、業

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:大手なのに、給与は非常に低い。経営が厳しいと言うこともあり、賞与が少な

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:余計な手当ては少なく基本給が高く設定されていることは高く評価できると感

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナ禍の中での業績変動により、賞与は抑えられた。昇給は年功序列の側面

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回答者：男性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	10万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	187万円

給与制度:賞与はメーカーでは多い方だが、業績連動型のため、業績が悪いと激減する。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:～正社員の給与～マネジメント職未満は職能等級制度。総合職のほか、一般職

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナ禍の中での業績変動により、賞与は抑えられた。昇給は年功序列の側面

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回答者：男性/ 商品MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	10万円	100万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列の風土のため、昇給は年次が上がっていくにつれて、基本的には順当

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:同じ部門、同じ職種の人と相対評価にて評価される。手当などは十分にもらえ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:この会社の場合、クチコミをご覧になる際に大事なのは、「販売職」か「それ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	3万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年功序列です。何歳になったら昇格審査を受けれると決まってるようで、若い

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:昇給はあるが微々たるもの。試験に受かり、昇格しなければ年収アップは難し

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本年功序列色が強い評価制度:目標管理、発揮能力

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は大手メーカーとして極めて標準程度です。管理職になると上がり幅は大

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が本当に安い。ボーナスがなければやっていけないほど。その分家賃補

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株式会社ワコールの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：4年前ほどに入社で、初任給は13万代でした。アパレルは低いと覚悟してい

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株式会社ワコールの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月08日

福利厚生:家賃補助は少ない。持ち家は、補助なしに等しい。賃貸の場合は、家賃手当あ

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回答者：男性/ 商品企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月07日

福利厚生:独身寮自体は無くなったらしい。マンションの借り上げがそれに充当しており

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山形県寒河江市元町１丁目１９－１

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:交通費、電車通勤ですが、車通勤の人の距離に応じたガソリン代と... 続きを見る

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福岡県福岡市中央区大手門1丁目8番10号

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:他社アパレルに比べ基本給が高い。立場や売上が上がると給与が... 続きを見る

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東京都新宿区西新宿６丁目８－１オークタワー３３Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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愛知県名古屋市名東区一社１丁目７４

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

モデル年収:社内規定によって、それぞれの役職に応じ「役職手当」が支給され... 続きを見る

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東京都港区北青山２丁目５－８青山ＯＭ－ＳＱＵＡＲＥ　５Ｆ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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東京都足立区西新井７丁目１５－５

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回答者：女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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東京都港区元赤坂１丁目５－１２住友不動産元赤坂ビル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社ルシアンの年収・給与

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京都府京都市南区

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:大手企業の子会社のため大きな製造ミスなどがあっても賞与が支払... 続きを見る

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愛知皮革工業株式会社の年収・給与

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愛知県名古屋市北区田幡２丁目１６－２２

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 拠点管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

年収・給与の満足点・改善点:満足している点は給与の遅配がないこと、意味不明な天引きがない... 続きを見る

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会社名	株式会社ワコール
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.wacoal.jp/
所在地	京都府京都市南区

従業員数	4822名
設立年	2005年
資本金	5000百万円
代表者	伊東知康
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ワコールの平均年収は487万円、年収範囲は200～1200万円です（111人の正社員の回答）。

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2		帝人株式会社 3.3 口コミ(702件)
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4		株式会社アートネイチャー 3.1 口コミ(1432件)
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社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトでも昇給があります。早番や遅番を1人でできるよう... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オンワード樫山口コミ(3060件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員給与制度:ブランドにもよると思うが、店長クラスでも賞与はかなり少ない。... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ファーストリテイリング口コミ(2661件) 平均年収（正社員） 633 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:完全実力主義という対外的に発表している内容のとおり、実績を残... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ベイクルーズ口コミ(1998件) 平均年収（正社員） 399 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:アパレル業界の中で言うと比較的給料は高い傾向にあると思うが、... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レナウン口コミ(1143件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:入社したときから業績が悪く最初から給与カットされていた。ボー... (続きを見る)

(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(958件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:年1度の給与改定有賞与は直近約5ヶ月都市住宅手当、扶養手当、... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(936件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 人事 / 一般給与制度:昇給　年1回賞与　1ヶ月分給与を求める会社ではないと感じる社... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(833件) 平均年収（正社員） 315 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:本当に昇給は微々たる金額しか上がらなくて凄く驚きました。元々... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(723件) 平均年収（正社員） 278 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:月の予算を達成してもボーナスは全然増えない。また、予算の額が... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アバハウスインターナショナル口コミ(638件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般スタッフ / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 販売部 / 一般スタッフ評価制度:販売スタッフ私が在籍していたときは年一回（半期に一回づつ）の... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	636万円（平均年齢41.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	572万円（平均年齢37.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	356万円（平均年齢33.9歳）

株式会社ワコールの年収・給与

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職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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