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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月07日

企業カルチャー・社風：常にお客様のベストパートナーとして。たった一度の人生だから

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:日々の仕事に対する向き合う姿勢があり、結果が伴っていれば、

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月16日

企業カルチャー・社風:ゴリゴリの営業会社です。朝は大きな声で目標を唱えます。組織

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:挑戦できる環境はとてもあると思います。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:挑戦できる環境です。やる気が高い社員さんが多いと思います。

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回答者：男性/ 株式会社エクストリンク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2021年07月19日

企業カルチャー・社風:体育会系の部分が強い為か、部署によっては飲み会が多い。ワイ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月05日

企業カルチャー・社風:短期間で上に上り詰めたい方や実力主義を求めている方には良い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長

4.5

口コミ投稿日：2021年02月16日

企業カルチャー・社風:実力主義、結果主義、挑戦、といったようなわかりやすい社風で

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回答者：男性/ 経営企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営管理本部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2021年10月14日

企業カルチャー・社風:非常にスピード感のある若い方向けの会社ではないかと思います

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回答者：男性/ 携帯販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:数字がつくれるのであれば良い会社。しかし作れずやめるのが9

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:とにかく実力主義で仕事大好きにならないとやって行けない。仕

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月28日

企業カルチャー・社風:大学のサークルのようなノリ。体育会系なのであまりサバサバし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リレーションマネジメント事業部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2021年05月24日

企業カルチャー・社風:完全実力主義です。強いものは生き残り、弱いものは消えていき

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回答者：男性/ クルー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SHOP事業部/ 派遣

3.5

口コミ投稿日：2023年08月26日

企業カルチャー・社風:体育会系がもろに出てる。やればできるという風な圧を感じまし

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回答者：女性/ 通信販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月23日

企業カルチャー・社風:1人勤務の日があったりするので、嫌でも新しいことに挑戦する

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:とても体育会系で、ガツガツした空気感の中仕事を行います。非

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回答者：男性/ IT企業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月12日

組織体制・コミュニケーション：組織体制にたいしては、社員同士で活気溢れる雰囲気で

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月02日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思う組織体制・コミュニケーション:直属上

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回答者：男性/ テレアポ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月05日

組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションはすごく取りやすい。聞き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、しっかりとしたサポートがない為、現場

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月07日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。休みの部分を除けば、一般の発言だっ

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回答者：男性/ モバイルソリューション事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月09日

企業カルチャー・社風:スピード感がだいぶ求められる仕事だと感じた組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:実力主義で体育会系の会社。朝礼では全員大声で目標など発表す

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回答者：女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月13日

組織体制・コミュニケーション:若い年代の方々が多いので、同世代の方であれば全体的

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年07月17日

企業カルチャー・社風:営業職として、職務の追及には含蓄があり、哲学がある。その為

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月04日

組織体制・コミュニケーション:皆が話しやすくコミュニケーションは非常に取りやすい

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月12日

企業カルチャー・社風:仕事が一番にという考えが根付いている会社だと思います。休み

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

企業カルチャー・社風:とにかく体育会系。軍隊のような挨拶から始まり、軍隊のような

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月26日

企業カルチャー・社風:完全に体育会系でチャラチャラしていても数字さえ取れれば問題

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月21日

企業文化・社風・組織体制：挑戦的な会社で、社員一人ひとりが個性を発揮し常にチャレ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月27日

企業カルチャー・社風:社風は良いと思う。活気もあり、風通しも良く、仲が良い印象は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月21日

企業文化・社風・組織体制：会社組織の変動が激しく、毎月、「部署異動」、「役職の昇

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月11日

企業カルチャー・社風:THE体育会系。会う人と会わない人がいると思います。気合と

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月14日

企業カルチャー・社風:とにかく若い人ばっかりいる会社。そういった点では話しやすか

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代表者	廣瀬祐一
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