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株式会社プレアデスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:ごりごりの営業力はある程度着くと思います。働きがい:個人法人
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
働きがい:求職者から問い合わせが来て、そこから就職先を一緒に探していく。求職者の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月20日
働きがい:年功序列などもなく、個人の考えや意見も通りやすくやりがいを感じます。新
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:結果を出せれば早い段階で役職に就けるため、若いうちからマネジ
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:業務内容はやりがいもあるので、ここで経験を積み他社に転職する
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:20代中盤で3年程度の勤務を考えているのであれば成長できると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:自身ではなかなか実感ができない部分ではありますが、基本的に電
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
成長・キャリア開発:営業力がかなり必要になる会社自体で研修はあるものの勉強してい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:若手にも裁量があるのでバリバリ働きたい方にはおすすめです。営
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア事業部

2.9
口コミ投稿日:2020年07月31日
成長・キャリア開発:人材紹介業界での王道の勝ち方はわかった。中途入社でも研修期間
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:営業だけではなく管理部、人事や労務といった仕事も本人が望めば
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月28日
成長・キャリア開発:とくにない。人がどんどん辞めていくので上には上がりやすいが、
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月01日
成長・キャリア開発:特になし。現場主義が強く最初に研修を1週間ほどすればそれで終
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回答者: 男性/ 人材コンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ 人材コンサルティング

3.5
口コミ投稿日:2020年10月24日
成長・キャリア開発:自分で考えて行動する力は身につく。働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:ひたすらやりぬく力はつくと思います。とくに支援制度はありませ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:数字への拘り、KPIを身につけることができたと心から感じる。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:営業スキルや粘り強さだけは身についたと思います。ただ、営業数
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
働きがい:厳しさといいますか、仕事内容と売上を作る方法は非常にシンプルです。それ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:ひたすら電話をかけ続ける、数字を追いかけるという忍耐力はつく
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月31日
成長・キャリア開発:求職者にいい職場を紹介できた時は嬉しい。働きがい:特になし。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:営業としてのスキル、数字を追い求める経験は良かった。ただ、ひ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:テレアポなどの行動に対する抵抗はなくなる。あとは、電話対応が
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:営業としての基礎は学べると思います。新卒で入社するには、給与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月20日
働きがい:自分で手をあげる、または業績の責任を全て追う気概があれば、いろいろなこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:若くして職位を持ってる方もいましたので、成長できる環境ではあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様からは日々、課題を頂きます。例えば、「○○な人が欲しい」「○○日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:「顧客第一」の理念のもと、サービスのレベル、成長のスピードなどは求めら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自身の成長が会社の成長に結びつく実感が高いので、スキル・人間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:テレアポ、面談等入社してから早いスピードで様々な仕事を経験す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:様々な企画の中途採用に携わり、企業様の社風を体感したり、更に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:チームさらには全社で成果を上げていこうという一体感を日々感じています。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は一切なかったです。それでも優秀な方が沢山
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