回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 45万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
エンジニア同士互いに4項目を5段階で評価して、その点数によって1年に4回給与が上がるタイミングがあります。
いろいろな人の話を聞く限り、下がることはなさそう & 最初の給与は結構安いので年功序列といえば年功序列なのかもしれません。
評価制度:
エンジニア同士で互いに評価します。
しかしエンジニアの仕事は個でやるのもがほとんどで周りの働きぶりなどほとんどわからないので、正直みんな現在の評価や在籍年数を元にイメージで書くしかなく、実力が正しく評価されているとはあまり感じませんでした。
エンジニア同士互いに4項目を5段階で評価して、その点数によって1年に4回給与が上がるタイミングがあります。
いろいろな人の話を聞く限り、下がることはなさそう & 最初の給与は結構安いので年功序列といえば年功序列なのかもしれません。
評価制度:
エンジニア同士で互いに評価します。
しかしエンジニアの仕事は個でやるのもがほとんどで周りの働きぶりなどほとんどわからないので、正直みんな現在の評価や在籍年数を元にイメージで書くしかなく、実力が正しく評価されているとはあまり感じませんでした。