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株式会社EMDの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社EMDで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを117件掲載中。ライトハウスは、株式会社EMDへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ Web系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月07日

女性の働きやすさ:
多くの女性が働いており、性別に関わらず働ける環境である。
また、近年女性の採用者がかなり多いイメージであり、採用条件に性別は関係ないと思われる。
休暇については、出向先のプロジェクト次第ではあるが、相談すれば営業経由で交渉してくれるため、希望通り取れる事が多い。

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回答者：男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月21日

女性の働きやすさ:この会社がというわけではないですが、この業界は比較的男女間での

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

女性の働きやすさ:生理休暇もあるので女性は働きやすいと思います。ただ、とってる人

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT事業部/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月10日

女性の働きやすさ:女性社員も多くいるため働きやすい休暇のとりやす

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回答者：男性/ 雑用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月06日

女性の働きやすさ:悪くはないと思います。育児休暇

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

女性の働きやすさ:女性を特別視してサポートする制度は無いが差別も全く無く、全社員

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT事業部/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月07日

女性の働きやすさ:女性でも働ける環境であると

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月12日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。休みが多いからです。ですが女性特有の症状

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年08月29日

女性の働きやすさ：同じ職場で育休を取得している男性社員もいるので育休・産休につい

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同じ業界の企業の口コミ

パーソルフィールドスタッフ株式会社

3.8

東京都渋谷区代々木２丁目１－１新宿マインズタワー　１６Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 派遣営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:時短勤務もでき、育児休暇もかなり取りやすい。... 続きを見る

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3.3

大阪府大阪市中央区北浜ＮＥＸＵ　ＢＵＩＬＤ

人材・教育・人材サービス

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3.9

東京都千代田区丸の内１９－２グラントウキョウサウスタワー

人材・教育・人材サービス

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サッポロフィールドマーケティング株式会社

3.1

東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－１

人材・教育・人材サービス

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株式会社ネクストレベル

3.2

大阪府大阪市北区芝田１丁目１０－１０芝田グランドビル　１２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ ワーカー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

女性の働きやすさ:現場の力仕事なのでは、必要とされない現場が多かったが今はそれ... 続きを見る

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株式会社ラブキャリア

3.7

東京都新宿区新宿5丁目18-12SHINJUKU5-IIビル2F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。若い人もいますが30代後半以降からの方... 続きを見る

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株式会社明日香

3.5

東京都文京区小石川５丁目２－２明日香ビル3F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:正社員と契約社員の女性比率は6割以上。子どもを持ちながら働く... 続きを見る

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株式会社ウィルグループ

3.6

東京都中野区本町１丁目３２－２ハーモニータワー　２７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の活躍・女性管理職:会社全体として、女性の雇用促進や管理職登用の動きは見られまし... 続きを見る

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ヒューマングローバルタレント株式会社

3.6

東京都新宿区西新宿７丁目５－２５西新宿プライムスクエア　２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:女性社員や管理職の人も多い為、女性には働きやすい環境だと思い... 続きを見る

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ITエンジニア/在宅OK/1時間から有給取得〇/年間休日130日+有給休暇(取得率80％)

正社員

月給：24万円　～　60万円岐阜県羽島市竹鼻町丸の内８－２３－２

一般事務

パート、アルバイト

時給：1200円　～　1200円岐阜県羽島市竹鼻町丸の内８－２３－２

年間休日120日以上！総務・経理全般

正社員

月給：22万3000円　～　34万3000円岐阜県羽島市竹鼻町丸の内８－２３－２

会社名	株式会社EMD
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.emdes.co.jp/
所在地	岐阜県羽島市竹鼻町丸の内８丁目２３－２

従業員数	230名
設立年	1995年
資本金	84百万円
代表者	山下和子
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11056件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
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(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8377件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルティングセールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性のマネジメント職も多く、女性にとっては働きやすいのかな、... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7767件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:問題なく取得できます... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7515件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女で特に態度の差は感じない。産休育休は言えばすぐに取れるよ... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6142件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ユーザサポート / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社ではないかと思います。... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5903件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / マネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職登用比率もよく、休暇も取りやすいと思う。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5123件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニアフォロー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員女性の働きやすさ:内勤は女性も多いので、環境は悪くない。休暇も申請しやすい。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4979件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:めちゃくちゃ働きやすいと思います。皆さん育休取られて必ず帰っ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4690件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の割合は多いので、働きやすさは男女平等だと思います。... (続きを見る)

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