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株式会社かんぽ生命保険の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社かんぽ生命保険で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2043件掲載中。ライトハウスは、株式会社かんぽ生命保険への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月06日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション良好。ダイバーシティ・多様性:人

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月20日

組織体制・コミュニケーション:部署等によるかもしれませんが、みんなでひとつになっ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業部/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2021年01月28日

企業カルチャー・社風:完全な縦割り。他部署に電話するときもお世話になっております

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回答者：女性/ パートナー部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月19日

企業カルチャー・社風:公務員時代の風潮が残る、保守的でスピード感に欠けた社風。組

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人営業部/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2020年12月02日

企業カルチャー・社風:あくまで公務員気質は変わりませんので、仕事内容は緩めです。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

2.8

口コミ投稿日：2020年10月11日

企業カルチャー・社風:元国営の年功序列の名残がある。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 総合職

2.5

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:出る杭は打たれる、そんな企業ですので長いものに巻かれるのが

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風:年功序列な社風。風通しは悪いように思える。上の人が言ったこ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月17日

企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:最低限のコミュニケ

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回答者：女性/ ./ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月07日

組織体制・コミュニケーション:お役所体質のためか、全体の雰囲気としてのんびりして

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年09月26日

企業カルチャー・社風:お役所体質です。組織体制・コミュニケーション:縦割り行政で

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月02日

企業カルチャー・社風:年功序列の会社なので決裁が降りるまでに数ヶ月かかることもあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】代理店営業の部署では、自身の成

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】法人営業の部署では、自身の成績

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】真面目な人が多く、自分の仕事は確実に行う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】モチベーションが高い人も一定数

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：プライベートには深入りせずに程よい距離感でいられる人が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】言われたことだけをやればいいと

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月15日

企業カルチャー・社風:民営化されたものの、元公務員の方も多いので、仕事への意欲や

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

企業カルチャー・社風:挑戦するよりも保守的。風通しもいいとは言えないが、支店の人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：すごく女性が優遇されている。女性が昇進するのが早い。な

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月17日

企業カルチャー・社風:みんなで協力して頑張っていこうという意識を持って仕事してい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：販売は郵便局に委託しているので、『郵便局様』のように郵便局と対等

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業文化・社風・組織体制：一般企業になってからはガラリと変わりました。お客様第一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】女性は働きやすい。育休や産休も取れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：郵便局を通して全国津々浦々の方々に保険という安心を提供するという

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若手の社員が多いので、若手の社員間はす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：福利厚生や研修などはすごくしっかりしていた。働き方改革

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業文化・社風・組織体制：人間関係が良好だとは思えません。離職者が年に１～３人い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業理念の浸透：経営理念の唱和を毎日しておりますが、はたしてそれを意識をしている

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業理念の浸透：この会社に初めて入って、経営理念をみんなで唱和をするスタイルに驚

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:公務員時代の古い体制が残っている部分もあり、飲み会などが多

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会社名	株式会社かんぽ生命保険
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.jp-life.japanpost.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイスウエストタワー

従業員数	7638名
連結従業員数	8564名
設立年	2006年
資本金	500000百万円
代表者	千田哲也
決算月	3月
上場年	2015年
平均年収	655万円
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※ 一部、四季報データ参照

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