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株式会社かんぽ生命保険の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社かんぽ生命保険で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2044件掲載中。ライトハウスは、株式会社かんぽ生命保険への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月17日

企業カルチャー・社風:昔ながらの大企業らしく、何かを変えることが難しく、風土や雰

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コーポレート/ 主査

2.4

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:風通しは前よりは良くなったのだと思う。挑戦する機会はあまり

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月21日

企業カルチャー・社風:部署にもよるが原則縦割り。横の連携は図りにくい。組織運営と

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2024年01月15日

ダイバーシティ・多様性:大人の発達障害、うつ等による精神障害に関して、一般雇用で

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年04月23日

企業カルチャー・社風:風通しの悪さが素晴らしい。古い大企業ですので仕方ないかも。

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしての方向が、やはり、硬い感じだと思います

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月04日

企業カルチャー・社風:中途採用者に過度に手厚いと思います。公務員気質なのか中途採

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回答者：男性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:皆平等の意識が強く若手はコマのように扱われやすい他者と協力

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回答者：女性/ エリア基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 勤務

3.3

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:長いものに巻かれる雰囲気。堅く風通しは良くないと思う。組織

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回答者：女性/ エリア基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:挑戦しようとすると表面上はよく見られるが、現状を変えたいと

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:本社へのチャレンジ制度あり風通しはよくないが、目安箱により

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回答者：女性/ エリア基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 勤務

3.3

口コミ投稿日：2023年12月25日

企業カルチャー・社風:長くいるものにまかれる文化。風通しは日本企業らしく悪い。組

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務部/ 主任

1.6

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:40代〜は、まだまだ昭和の風潮が残っている。若い優秀な人ほ

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回答者：男性/ 内部監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 内部監査部/ 担当課長

3.3

口コミ投稿日：2023年12月02日

企業カルチャー・社風:風通しは部署によると思います。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 経営企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:公務員気質が残っているのか、無謬性への執着と失敗への恐れが

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:まだまだ官僚的である。組織体制・コミュニケーション:縦割り

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:比較的安定志向の社員が多いように思います。自ら積極的に手を

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回答者：女性/ 広報・IR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 広報部/ 課長代理

3.1

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:社長がフロントラインや営業社員の声を重視し、フロントライン

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月16日

企業カルチャー・社風:最近は殻を破ろうとする気概ではあるが、やはり元々が国の機関

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回答者：男性/ 内部監査部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月12日

企業カルチャー・社風:役所体質。文書にかなりうるさい。細かいところまで直される。

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回答者：女性/ 企画職・事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:公務員体質のままだと感じます。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月14日

企業カルチャー・社風:トップが変わると社風も変わる。挑戦する機会も風通しも。組織

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月17日

企業カルチャー・社風:人は皆優しい。めったに怒ったりしない。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月07日

企業カルチャー・社風:旧態依然としており、新たなことにチャレンジしようとする社員

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月10日

企業カルチャー・社風:民営化されてはいますが、未だ公務員時代の名残があるように思

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年10月15日

企業カルチャー・社風:国営時代をひきづり、公務員体質が残っており、年功序列のため

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月07日

企業カルチャー・社風:風通しは正直良くないと思います。上の世代の方がたくさんいる

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回答者：男性/ 新卒採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月31日

企業カルチャー・社風:年功序列が色濃い。優秀な若手の給与が上がらないため、辞めて

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月31日

企業カルチャー・社風:偉い人の言ったことは絶対で、それに沿うように仕事をするが、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月12日

企業カルチャー・社風:風通しが良いとは思いません。本社と支店の間には溝があり縦割

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年04月21日

企業カルチャー・社風:会社の成り立ちから言っても、やはり保守的の印象。スピード感

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ その他

2.6

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:保守的だと感じる日本企業的な風土だと感じる職場雰囲気はや風

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

組織体制・コミュニケーション:社員さん同士で、コミュニケーションを良く取っている

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月01日

企業カルチャー・社風:古い役所体制が残っている組織体制・コミュニケーション:話し

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回答者：男性/ 内部監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 内部監査部/ 担当課長

3.3

口コミ投稿日：2023年03月18日

企業カルチャー・社風:公務員時代の空気を引きずっており、みな保守的な傾向組織体制

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会社名	株式会社かんぽ生命保険
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.jp-life.japanpost.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイスウエストタワー

従業員数	7638名
連結従業員数	8564名
設立年	2006年
資本金	500000百万円
代表者	千田哲也
決算月	3月
上場年	2015年
平均年収	655万円
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※ 一部、四季報データ参照

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