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株式会社ゆうちょ銀行の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ゆうちょ銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2320件掲載中。ライトハウスは、株式会社ゆうちょ銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

女性の働きやすさ：特にないですが、復職時の配慮のあまり、軽い仕事を与えすぎたり、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：時短勤務や残業免除等も届け出れは可能。産休・育休も取得でき、時

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回答者：男性/ 窓口事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月19日

女性の働きやすさ:男目線で見ると、女性にとって働きやす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

女性の働きやすさ：特にないが、出産前後の女性社員への配慮がかえって本人の意欲やモ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

女性の働きやすさ：育児休業、子の看護休暇、部分休業、復職制度などが充実し、出産を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

女性の働きやすさ：時短勤務、産休、育児休暇は取りやすい。男性も割り切って申し出れ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の活躍・女性管理職：積極的に役職をつけている感じがします。男女関係なく良い実

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：繁忙期等は残業しなければいけないこともあり、小さな子どもがいる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

女性の活躍・女性管理職：女性活躍の名前がクローズアップされる一方望まない昇任人事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の働きやすさ：産休育休有給などお休みが取りやすい環境です。また、子供が熱を出

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月16日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。産休や育休を何度も取って、時短で復帰し

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月08日

女性の働きやすさ:育休・産休が取りやすく長く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の働きやすさ：女性の育児休暇や時短勤務、産休制度は100%取れる環境です。女

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年09月26日

女性の働きやすさ：制度事態は、他社に比べると出産・育児支援制度は保証されているし

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回答者：女性/ 窓口サービス部/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月01日

女性の働きやすさ:管理職に女性は多かった。育児中のサポートや育児休暇は充実してる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：どうしても管理者クラスに男性が多いため、時短休暇について良く思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：産休、育休共に制度が充実していて、実際に利用している人も多い。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休・産休制度などに関しては制度として充実しているだ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月24日

女性の働きやすさ:事務センターは女性が大変多く、家庭の事情で急に休むことになって

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

女性の働きやすさ:女性の産休なども一般的に行われているので、働きやすい環境だと思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年01月31日

女性の働きやすさ：育児休業は取得しやすく、会社として定着している。産前産後期間中

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月09日

女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務等もあり、周りも理解しているのでとても働きや

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 第一事業部　貯金サービス課/ パート

3.1

口コミ投稿日：2020年11月10日

女性の働きやすさ:まあ働き易いかもしれません。女性の係長は沢山いました。課長とな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】まだそこまで若い女性管

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】ダイバーシティを推進し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：ほとんどが女性でしたし、色んな年代の方がいらっしゃって、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：色んな年代の方がいらっしゃるのだけれど…同じ課で年代で派

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月12日

女性の働きやすさ:貯金事務センターに関してはほぼ女性（9割？だったので働きやすさ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：始業時間が9時半なので、主婦や母として朝の時間が使いやすかった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：残業を強いられる。1時間はやって当たり前、やるなら2～3時間か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の管理職の方が沢山いらっしゃいまし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】リーダーが女性であったり、対等に男性の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：様々な仕事を通じて成長することができるが、本人の希望とは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の働きやすさ：毎日の仕事なので、子供の面倒をみながら働くのは大変である。様々

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

女性の活躍・女性管理職：女性が多いので賑やかな雰囲気のせいで時々仕事に集中できな

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会社名	株式会社ゆうちょ銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.jp-bank.japanpost.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイスウエストタワー

従業員数	12477名
連結従業員数	12874名
設立年	2006年
資本金	3500000百万円
代表者	池田憲人
決算月	3月
上場年	2015年
平均年収	669万円
平均年齢	42.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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