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タリーズコーヒージャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。タリーズコーヒージャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1621件掲載中。ライトハウスは、タリーズコーヒージャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月09日

事業の強み:競合が多くいる業界ですが、既にシェアを奪っているのでつぶれるなどは基

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月27日

仕事内容：人がいないと自分も接客やドリンク制作を行います。社員だとその他にも発注

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回答者：男性/ 店舗販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月09日

事業の強み:カフェ事業は、お客様に商品を売るだけでなく、空間を売る仕事でもあるの

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

事業の弱み:スターバックスや、ドトール等競合他社が多いため、都心のでの経営はコス

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回答者：男性/ 店長候補/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月18日

事業の強み:伊藤園100パーセント出資のため、ある意味守られている事業の弱み:カ

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 店長

1.9

口コミ投稿日：2020年08月09日

事業の強み:タリーズコーヒーはたまにCMも行っており、缶コーヒーも販売している。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

成長性・将来性：店長として早い段階から店舗を任せてもらえるので、自身の経営手腕を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

仕事内容：分からないことが分からない時期も、教えようとする関わりがない。社員業務

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月22日

事業の強み:親会社が伊藤園であるため、会社の経営基盤は不安定ではないと思われる。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

会社の安定性：会社の規模が大きくなるにつれて増収増益なので安泰している。この業界

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

仕事内容：人を育てる環境がなく、チームワークを大切にしたい人や接客が好きな人には

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

仕事内容：時間割りで決められたポジションでオペレーションをこなしている。仕事内容

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

会社の安定性：店舗が毎年増えているのでそれに伴い売上も増加している、利益もなんだ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

仕事内容：アルバイトだと接客と作るのが仕事。社員だとアルバイトの仕事プラス新人の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

仕事内容：経営陣の巡回等、話をするタイミングは多々ある。吸収するのが上手い上司の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

雇用の安定性：私自身中途入社であるがきちんと評価していただけています。上司にもよ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

仕事内容：オペレーションと店舗の流れを理解できれば仕事はこなせる。コーヒーが好き

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

成長性・将来性：カフェ業界全体に言えることだが、消費税率の引き上げにより客数自体

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

雇用の安定性：正社員以外の雇用形態だと退職金が出なかったり、おんなじ内容の仕事を

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月05日

事業の強み:大規模チェーンということもあり安定した収入は得られるが、大幅な昇給は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】店舗責任者として店を任されるまでは裁量権は小さい。また、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】活躍の仕方がわからなかったり、会社が求めてる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】裁量権をそもそも売りにしているだけに、店舗、社員個人の自

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：【他部署との関わり】お客様相談室には、クレームだけでなく多くの問い合わ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】「インプルーブ」と言う仕組みがあり、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】地方社員でもミーティングなどで社長を含めた役

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：アルバイトと一緒にオペレーションに入りながら、発注やシフト作成、エリア

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：お客様相談室のメンバーとして、日々お客様からの電話とメールのクレーム対

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】積極性がないものの、いいものを持っている人が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】店舗から本社への距離は遠い。運営や、

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回答者：男性/ フードサービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

事業の強み:親会社が伊藤園であり、組織としてはうまく機能してい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：【仕事の取り組み方】とにかく仕事量が多いので、朝一番で出社して一日の細

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】チャレンジングな環境で、成長ができる。手を上

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月23日

事業の強み:コーヒー豆へのこだわり。事業の弱み:アルバイトの比率が高いため、ピー

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回答者：女性/ 店舗運営/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月21日

事業の強み:特に思いつきません。事業の弱み:競合他社と比べて看板商品がないなど、

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会社名	タリーズコーヒージャパン株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.tullys.co.jp/
所在地	東京都新宿区

従業員数	900名
設立年	2003年
資本金	100百万円
代表者	小林義雄
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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