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タリーズコーヒージャパン株式会社

日本郵便株式会社

タリーズコーヒージャパン株式会社と日本郵便株式会社の比較

タリーズコーヒージャパン株式会社

3.1
(回答:108人)

日本郵便株式会社

2.9
(回答:1813人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.0/2.5
  • 事業の優位性や独自性
    3.2/3.1
  • 実力主義
    3.1/2.9
  • 活気のある風土
    3.5/2.7
  • 20代成長環境
    3.7/2.7
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.3/3.0
  • イノベーションへの挑戦
    3.1/2.5
  • 経営陣の手腕
    2.7/2.1

タリーズコーヒージャパン株式会社

日本郵便株式会社

平均年収 (正社員)

334万円
(平均年齢29歳)
404万円
(平均年齢32歳)

残業時間(月間)

29時間
17時間
49%
年収・給与の納得度
57%
64%
勤務時間の納得度
74%
61%
休日・休暇の納得度
85%
74%
職場の人間関係の満足度
65%

タリーズコーヒージャパン株式会社の年収

日本郵便株式会社の年収

回答者の平均年収

334万円

(平均年齢29.1歳)

回答者の年収範囲

240~500万円

回答者数

57

(正社員)

回答者の平均年収

404万円

(平均年齢31.5歳)

回答者の年収範囲

160~1000万円

回答者数

1085

(正社員)

回答者の平均年収

334万円

(平均年齢29.1歳)

404万円

(平均年齢31.5歳)

回答者の年収範囲

240~500万円
160~1000万円

回答者数

57

(正社員)

1085

(正社員)

タリーズコーヒージャパン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:住宅手当がでるが少ない。通勤手当は使っていない最安値に勝手になる。退職金はない。オフィス環境:大きな会社の割に
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:退職金は勤続3年以上で出ます。伊藤園の社員持株があり、希望者は月々の給料から天引きで購入することができます。オ
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗責任者/ その他
3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:私事の途中退社は退職金はなし。住宅補助はありがたく、負担も少ない。京都に保養所もあったが、使ったことはない。オ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:店舗による。人員が足りている店舗に配属となれば、休みたい日に休むことができ、シフトも融通がきく。自由
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:スタッフが充足していれば休めるし、していなければ休めない。店舗間でも助け合い(ヘルプ)なので調整は可
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回答者: 女性/ VMG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店舗責任者
1.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:残業は40-90程度で、休日出勤の連続。店舗責任者であれば、仕事終わりも、休みでも、何時でも仕事はし
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:配属されるお店やエリアによる。組織体制・コミュニケーション:配属されるお店やエリアによる。ダイバー
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:元ベンチャーだけあってか、営業のノリは若い。店舗勤務者は年齢的にも20ー30代が多い。本社は親会社
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 店長
4.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良く、コロナの前はエリアでの会議の後に飲み会もあり、気軽に話をできる環境だっ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇取得後、戻ってくる方は多い。また、戻ってきたあとは時短勤務で勤務することができる。しかし
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:女性が多く、特に嫌なことを感じたことはないけど警察対応など、力で負けてしまいそうな相手の対応は、すごく
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回答者: 女性/ MG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:店舗の社員は基本女性が多いイメージです。最近だとエリアマネージャー以上に女性も増えてきていますが、どち
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:はやく店長を任されるのでやりがいはある店長をやりたい、どこの店舗で仕事をしてみたいなど意見を尊重して
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長補佐
2.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:基本的に年功序列。しかし、他社で店長経験がある場合は出世がはやい。三年働いても店長にはなれない。経営
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 店長
4.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:店長となった後は、年に数人がエリアマネージャーになれる。その他には年に数人、本社のマーケティングや商
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長補佐
2.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:家賃補助が八割出ると言われていたが入ってみると会社都合の転勤の場合のみ希望で移動した場合
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていたキャリアに相違を感じた。店舗から次のステップへ進むキャリアが、想像でき
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ シニアストアマネージャー
2.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりもハードワーク。人がいなければどこまでもハード。アルバイト主体のため、人間関係
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
事業の強み:親会社が伊藤園ということは強み。いろんなところとコラボしているが、端的に商品の強化などを行ってはいるが、その
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月18日
事業の強み:親会社が伊藤園のため、安定している。ボーナスもしっかりとでふ。事業の弱み:本社が現場の状況を理解してるとは思
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 店長
2.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の弱み:都心を中心に展開するビジネスに限界がきています。コロナ前から業績悪化しており、コロナの影響をモロに受けていま
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は店長までは基本的に普通に仕事をしていればなれる。賞与は他の会社と比べると少ない。手当はないに等しい。評価
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回答者: 男性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 18万円 0万円 40万円
年収 310万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月27時間の見なし残業があり、30,000円ほどの固定残業代がもらえる。しかし、残業27時間以内だともらえる手
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:店舗責任者手当やマネージャー手当など。社内資格を取得すると資格手当もあり。賞与は年2回だいたい2.0月分。評価
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日本郵便株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:地域基幹職からは住宅補助あり。通勤手当は公共交通機関であれば全額支給されるが、マイカー通勤の場合、ガソリン代は
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 集配営業部
2.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:一般職の場合住宅補助はなく一人暮らしもままならない人が多い。通勤手当は公共交通機関を利用するのであればそれなり
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:夏には陣中見舞いのような予算があり部署で好きなものを購入したりできる。退職金はもちろんあり手厚い、1年で70万
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に8時半〜17時半、休憩時間1時間です。忙しい郵便局だと残業もあるそうですが、ほぼな
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回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:休みはかなり取りやすいと思います。他の企業で働いたことがないため他所と比べることは出来ませんが、月初
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回答者: 男性/ 金融・窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:正社員は2年目から有給休暇以外に、前年使いきれなかった有給休暇は計画年休として、しっかりと休めるよう
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:新しいことをするのに時間がかかる。経営陣が現場の状況をあまりよく分かっていないと思う。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 郵便窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:お客様本位。常連のお客様からお菓子や果物を頂くことがあり、業務が終わって締めのあとに食べるのが楽し
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回答者: 男性/ 銀行業保険業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:昔ながらの方が上の立場にいるので、なかなか変えようとしても変わるものでもないです。あきらめてくださ
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:私の地域では平均年齢50代で女性ばかりという局も多く、定年まで働きたい女性にとっては良い会社だと思いま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい。3年取得可能。ただ社員不足もあるのであまり快く取得できない気がする。ただそれは
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:若い女性社員も多く、リーダーなど責任ある仕事も老若男女関係なく任せてもらえています。そのため、それなり
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回答者: 男性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
働きがいを感じるポイント:提供しているサービスを利用していただいたお客様に、お褒めの言葉をいただいたとき。お客様の悩みや
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融コンサルティング部/ 主任
2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
働きがいを感じるポイント:お客様が、病気やケガをされた時に「加入していて良かった。助かりました、ありがとう」と感謝された
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回答者: 男性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:資格取得の支援や、新人やスキルアップ希望者への研修は充実している。ただ、その資格が給与等へ反映される
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務仕事もあるが営業の仕事が大きい、ともともと聞いていたが、思っていたよりも数字に囚われ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ 課長代理
2.5
口コミ投稿日:2023年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は誰もが知る会社ということもあり、安心度があったが、入社後には営業のノルマ、推進の
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回答者: 男性/ 地域基幹職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 集配営業部
1.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に勤務希望地を聞かれるが、望み通りの勤務地に配属されることはなく、基本的にはそのエ
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回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年01月01日
事業の強み:元国営で従業員数も多いので、規模が大きい。事業の弱み:郵便事業も年々縮小しており、また金融部門も色々問題があ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
事業の強み:郵便は独占的な事業なのでどんなに赤字でも政府が介入し、潰れる事はまずない事業の弱み:品質が悪すぎる。ゆうパッ
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:郵便事業が独占なので、そこはいいと思うし地域密着型なので信頼度はあると思う。事業の弱み:企業が大きすぎて変化
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融コンサルティング部/ 主任
2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
モデル年収:入社から新卒は7年、中途採用は3年経たないと主任にはなれない。(どれ程優秀であっても)主任からは役職手当は付
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 86万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 86万円
給与制度:月給はかなり少ないですがボーナス2ヶ月分×2回があるので年収としてはなんとか見れる金額になります。不適正営業問
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回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はとくになにもせずに上がっていきますが微々たるものです。他の会社比べたら給料は少ないですが福利厚生は大手な
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店舗勤務と本社(支社)勤務で大きく変わります。私は店舗勤務のみ経験しました。

社員のワークライフバランスは店舗の場合、人員...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
研修制度がしっかりしているので、接客マナーなど働きながら少しずつステップアップして学ぶことができます。
最初は覚えることが...

 東京都豊島区南池袋1丁目16-15ダイヤゲート池袋 14F
宿泊、飲食サービス・宿泊・旅館、ホテル
3.0

口コミ1536

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
やはり一番は接客技術です。
ただ礼儀よく上品に、というだけではなく「相手(お客さま)に合わせた接客」というスキルを求められ...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
入社後一斉の新入社員研修は、変に厳しく、施設に閉じ込められ宿泊研修だったが、研修が終わればOJTもままならず、丁寧な研修...

 東京都千代田区大手町1丁目1-3大手センタービル 17F
宿泊、飲食サービス・持ち帰り・配達飲食サービス・宅配飲食サービス
3.0

口コミ1531

求人1

平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
休暇日数は事業所にもよりますが
365日稼働の事業所の場合は
平日休日関係なく
不定休で月9日あります。

上司や事業所の環境にも...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
朝6時から15時のシフトが基本だか、人手不足で20時ごろまでいることも多かった。みなし残業が20時間あり、それ以降に関し...

 東京都武蔵野市西久保1丁目25-8
宿泊、飲食サービス・飲食店・食堂、レストラン
3.2

口コミ1506

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
オープン店入職とのこともあり、社員が徹底的にフォローについてくれ、研修期間は忙しくありましたが、ついていくことはできると...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
様々なお客様が来るので、中には心無いことを言われることもあります。悲しくなることもありますが、世の中にはいろいろな性格、...

 東京都港区赤坂3丁目2-3アパグループ赤坂見附本社ビル
宿泊、飲食サービス・宿泊・旅館、ホテル
3.4

口コミ1348

求人1

平均年収万円
残業時間(月間)時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
会社の強みは新しい宿泊プランや商品、設備の開発に余念が無いところだと感じます。
チェックイン、チェックアウトを最効率化するための自...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
これから入社しようとしている方々、強い想いがない限り長くは働けないことをすぐに実感すると思います。
店舗によりますが200...

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