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システムコミュニケーションズ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。システムコミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを107件掲載中。ライトハウスは、システムコミュニケーションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:マイスター制度や上長が目標面談をすることにより、自分がやりた

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:資格支援制度あり。資格にランクがあり、資格のランクにより給与

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

働きがい：お客様先に駐在して仕事を行う場合、社外の人間とのつながりもできる。同じ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

働きがい：長い期間同じ仕事をしていれば、マンネリ化してくるが、月に1回の帰社日の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月23日

成長・キャリア開発：未経験からの採用を積極的に行っている会社と聞いて応募しました

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月23日

教育・研修：新規事業の提案などチャレンジできる制度があり。自身のやりたい事を仕事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：初歩的な研修は実施しているが、実務レベルでは一切役立たない。現場に配

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：大した研修はやっていません。独学で勉強（自宅でサーバや中古のCisc

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:社内でのスキルアップの認定制度があるが、資格取得も商圏に入る

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:資格を取得すると手当がついた。その他にも自身のスキルに応じ認

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年05月31日

教育・研修：研修制度も複数有りますが、未経験者からITエンジニアを目指す人向けの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年06月17日

成長・キャリア開発：IT業界未経験で初めはなんとなくプログラマーになってみたいと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年06月17日

成長・キャリア開発：パソコン初心者だった私でも採用していただけました。初めはメー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年06月17日

成長・キャリア開発：年に一回アワード(年次表彰)があり、そこでは社長含め上司の方

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年06月17日

成長・キャリア開発：毎月行われる全社会議に参加しても最初は馴染めないと思って気後

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年07月04日

教育・研修：研修には実際にITの技術者として活躍している先輩が行なってくれるので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年06月05日

教育・研修：給与は新人当時は平均的でしたが、今は平均以上に昇給してきたと思います

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年07月04日

教育・研修：新人向けのIT基礎研修からアプリケーション開発研修まで、新人から経験

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

成長・キャリア開発：資格習得制度なるものがあった。利用すれば資格取得した際に受験

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

働きがい：自分のところは孫請けだった。こちらの要望はほぼ通らず文句はよく営業に行

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:チームで取り組んでいける仕組みがあったと思います。会社帰りや

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業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.sys-coms.jp/
所在地	東京都町田市原町田６丁目１７－１１ＩＳビル　２Ｆ

従業員数	177名
設立年	2006年
資本金	30百万円
代表者	佐橋正行
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1969件)
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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修制度は充実している。資格取得奨励金も額は少ないが存在... (続きを見る)

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