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ブライザ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:現場と経営側における現状の認識について、乖離が大きい。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:技術者のレベル底上げを狙った社内教育を実施(特に新人社員)しており、
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月06日
会社の安定性:配属された企業の業務で海外出張に行った際の宿泊代等を支払う時のマニ
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回答者: 女性/ 内勤社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ややインフラか最新に追いついてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】委託派遣と違い単独派遣は、サポートが無
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:匠プロジェクトという名で業務委託化をすすめており、会社が曰く派遣
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 役職なし

2.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:女性は多いが定着しない。1~2年したら居な
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回答者: 男性/ 評価/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してから初めて派遣社員の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:営業担当の仕事スキルが低すぎる。この体制で一部上場なんかしたら大変な事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
成長性・将来性:業績は毎年伸びてはいるようので、成長性は感じる。人が増えていく中
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
成長・キャリア開発:派遣先のcatiav5にて勉強なりが出来る。嫌でもCATIA
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:新規の匠プロジェクトの展開が停滞している感じで、ある会社に一辺倒
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:客先に準じているので、客先次第。catiav5を使用するのか。AUTO
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:オーエスピーとしての休みが113日とあまりにも少ない。現時点
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
オフィス環境:以前はごちゃごちゃしている印象が強かったが、整理整頓がされてきた。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【個人の裁量】良くも悪くもない。会社の指示に従うだけ。派遣先に準じては
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:客先に準ずるのでなんとも。マイカーで行ければいいが、ダメだと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】委託派遣は、若い同年者がいるので、
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性管理職はほぼいない。過去に聞い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:困った事、相談した事に対して真剣に考えてくれることは間
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口コミ投稿日:2019年08月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年納得できる昇給内容とは限らないが、どうすれば上げて貰えるのかという
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすい。理由を聞かれるが。←意味不明。長期休暇は企
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】出来るわけがない。派遣先の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:営業がまったく機能しておらず、派遣先への訪問がほとんど
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回答者: 男性/ ぎじゅつしょkh/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
事業の強み:機械関係は非常強いと思いますが、電気電
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:外観先にやると思うが、働きにくく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
勤務時間・休日休暇:土日がしっかり休めて、有給も希望通りとれます。普通のことかも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:勉強会と言う概念がない。会社からの一方的な落とし込みのみ。グループデ
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:キャリア形成にはとても時間がかかる。役
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回答者: 男性/ 機械評価/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月29日
福利厚生:退職金は3年以上在籍してたら出るが雀の涙程度。出るとしても10年以上働
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:客先に準ずるので、早い出勤なら早く帰れる。逆に遅いと遅くなる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:50代の高齢の方も採用している。比較的年配の方でも働ける場所をさが
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回答者: 女性/ 派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の弱み:マージン率が同業他社と比べて、低い
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回答者: 男性/ 自動車/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:車の知識を身につけることが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事をする機会は100%ない。拠点に
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