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ブライザ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング第一事業部/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:ストレスはほぼない多様な働き方支
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新しい評価制度が出来ていたが活用されてるのか不明。ただ、その評価制度も
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業成績により報奨金制度があったが、業績次第で申請を却下されるケースが
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回答者: 男性/ ぎじゅつしょkh/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:入社間も無く新人への教育はここ近年になって力を入れ始めている
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:育休産休も取りやすい環境にあると思います。営業と話がしやすいの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりしないように上司から言われていましたのでいつも定
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月20日
教育・研修:世代別の研修制度があり、自分のレベルに合わせたカリキュラムがあること
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回答者: 男性/ 塗装プラント系派遣/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:勤務地が日本橋なのに、町田の社宅を貰った。毎日3時間を電車で
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあまり感じない。全国転勤なので、結婚したタイ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:全体出社という名で3ヶ月に1回土曜出勤有り。役職がSL以上に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:派遣先に依存するところもあるが、残業について無理じいされるこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
教育・研修:CADの使い方の前に、設計に必要な不随知識から教えてくれる。丁寧では
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制と書いてますが、完全週休二日制ではありません。
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回答者: 男性/ 機械評価/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月29日
組織体制・コミュニケーション:役職同士で拠点ごとの会議を行っているが、長い時は長
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修制度があると謳っているが、派遣先が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】教育制度が整っているから【入社後のギャップ】
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:原則入寮で、家賃と管理費の半額払ってもらえるため負担は少ない。それ以外
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:派遣先次第だが、新規会社の開拓には力を入れていない様子。単価の良い委託
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月01日
働きがい:大手の同業と比べて様々な面でルーズなので、技術者にとっては融通を聞かせ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
雇用の安定性:65歳の定年まで働けます。定年退職者は社内総会で功労を讃えられるイ
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:研修(待機)期間中に給料がある分、ボーナスがある分通常の給料は減ります
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:派遣先によると思うが定期的な全体出社等もあり結婚している女性の
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口コミ投稿日:2018年04月20日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分に求められている事と、お客さんへの貢献の仕方がしっかりと説明されて
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:私が担当した支店は女性は入ったらほぼやめるくらいで、長く働く人
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は言う事を聞くか。ゴルフが出来るか。それぐらい気に入られれば、多少
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:客先のユニットリーダーなどによるが、トレーサー業務であれば、苦痛だけ。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月20日
会社の安定性:派遣よりも委託ビジネスに特化していく方針なので、年々派遣会社として
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回答者: 男性/ SUエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の弱み:長く在職する人を見ることが難しい。新しい人は毎年入るけど3年以上続け
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:福利厚生に関わる話ではありませんが、技術職の女性率はすごく低い
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:休暇を取る際に理由とか言わなくてもいいので好きな時にに使えるの
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:上流工程の案件を取ってきたりするのが上手なのでキャリアアップはしやす
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回答者: 男性/ 自動車/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の弱み:アウトソーシング事業なので、本当にどこの会社に配属されるかそこが重要
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
入社理由・入社後の印象:入社後のギャップ。給与の低さに驚愕でした。ボーナスの低さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の働きやすさ:この業界にしては、昔から女性の比率が高いような気がします。設計
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回答者: 男性/ 事務業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月31日
女性の働きやすさ:配属支社によるが、自分がいた支社はうまく馴染んでいる様子ではあ
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