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派遣社員
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その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ 設計職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 4万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員は1ヶ月皆勤だと皆勤手当1万円が支給はれる。  契約社員には支給
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回答者: 女性/ 設計職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:賃貸の場合、住宅補助があると聞いて入社したが実際は会社都合の転勤のみだ
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回答者: 女性/ 設計職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:有給は問題なく取れた。委託のためチームリーダー次第では取りに
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回答者: 女性/ 設計職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:割と体育会系な雰囲気を感じた。ダイバーシティ・多様性:韓国
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月06日
企業文化・社風・組織体制:トップダウンの風土で、ボトムアップの要望は、無視される
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年03月28日
勤務時間・休日休暇:残業は派遣先企業に左右されます。私の場合は入社直後の1年間く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年03月28日
勤務時間・休日休暇:残業してようやく生活出来るレベルの賃金でしたので、残業が無く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年03月28日
働きがい:技術派遣が生業ですので、派遣先の会社では、責任のある仕事をしなくて良い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年03月28日
教育・研修:派遣されてしまうので、研修を個別に受けるのは略不可能です。私は準社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月06日
仕事内容:製品設計から設備設計へ業種が変わり、設計スキルが上がった、派遣なので、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:まだ若い会社なので、新規プロジェクトへの参入が多く、挑戦するという意味
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最低限のルールの基での評価なのでわかりやすいです。昇進、昇格等は、自己
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:大きなグループ会社であるため、何かしらの仕事がありそうに思う。まじ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:前の派遣があまりに酷い所だったのもあるけど、まともで誠実な対応で良
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