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アボットバスキュラージャパン株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都港区三田3丁目5-27住友不動産三田ツインビル西館 4F
評判スコア66 詳細
21
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アボットバスキュラージャパンの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!アボットバスキュラージャパンで働く社員や元社員から、アボットバスキュラージャパンの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
年齢にしてはかなりよい。同業の転職はかなり給与アップが望める。インセンティブより固定給が多い。上司によっては、自分より高い給与で入社は許さないという人もいるが、確実にマネージャー職よりもレップは給与が高くなる。インセンティブがかなりよい。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
個人の税金が高くならぬよう、経費として計上すべきものがたくさんあるので、もっと考えてほしい。例えば単身赴任者の帰省費用が給料にONされているのはおかしいだろう。経費として処理すれば個人に税金がかからないのに。ほかにもあるが、おかしいところが多い。
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
給与面は、同年代の同業日本企業に比べれば、高いと思う。ボーナスはないが、四半期ごとのインセンティブがあり、個人インセンティブとチームインセンティブが入ってくる。個人インセンティブが取れなくても、チームの数字が達成していれば、チームインセンティブはある程度入ってくる。
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良い点
2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
給与水準は高い方だと思います。派遣でも他の同業他社と比べ高いと聞いたことがある
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2012年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
給与水準は高いと思います。特に営業のインセンティブは高く、業績がいいためKick offはここ数年海外で開催されております。正社員だけでなく派遣社員も働きやすい環境にあると思います。福利厚生も悪くありません。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
933万円
平均年齢:39.5歳

6人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
96
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 933 (平均年齢 39.5歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) -- (平均年齢 --歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
アボットバスキュラージャパン株式会社
流通・小売関連
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