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株式会社E-STAGEの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ 総務/人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
働きがい:
個人的なお話ではありますが、私は前職でも人事を担当しておりました。そこそこの大きな企業でしたが、規模が大きい分、仕事の区分けが細かくされており、人事と言っても経験範囲が大変狭かったように思います。自身の更なる成長を求め転職しました。
現在はまだまだ勉強中、発展途上ではありますが、総務・人事に関わる様々な仕事を経験させてもらっており、働きがいがあります。
どの部署も、自身の確固たるビジョンがあり、その想いが上長に伝われば、それを経験できる環境にあると思います。
口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
働きがい:多重受けでの受注を避けており、大手企業とも直接仕事をする機会が多いです
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:資格の取得は、目標にして学習会などもあったのでそれなりには、
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口コミ投稿日:2020年02月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
教育・研修:社員が年間で約10万円ほどの予算で研修を受けることができます。未経験
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口コミ投稿日:2019年08月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
教育・研修:新入社員で入ると研修が2か月~3か月行われます。その際に社会人として
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口コミ投稿日:2019年08月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
働きがい:お客様とのやりとりが多い業務についており、お客様と話すたび、いろいろな
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口コミ投稿日:2018年05月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月16日
働きがい:開発、運用、保守、テストなど様々な仕事を経験できるため、幅広い知識や経
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口コミ投稿日:2018年05月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月16日
働きがい:新卒で入り、2年目から自分がメインとなる任務ができました。自分が先頭に
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口コミ投稿日:2018年05月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月16日
教育・研修:教育制度が充実している点。自己申請型の研修制度や教育研修制度、資格奨
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口コミ投稿日:2018年05月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月16日
働きがい:常駐や派遣など、客先へ出向して業務を行う社員が多い。そのため業務内容は
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口コミ投稿日:2018年05月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月16日
教育・研修:充実した制度の利用ができる。対象の資格は合格すれば受験料が全額支給さ
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口コミ投稿日:2018年05月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月16日
働きがい:基本的にBtoBの仕事しかないので言われた事をする、言われたものを作る
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:新卒社員に対して、ビジネス研修と技術研修があるが、それだけしかない。
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