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レイス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
427万円217~700万円77

(平均年齢26.9歳)

回答者の平均年収427万円
回答者の年収範囲217~700万円
回答者数77

(平均年齢26.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
427万円
(平均年齢27.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
412万円
(平均年齢27.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
437万円
(平均年齢25.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳417万円1000万円30
30~34歳481万円700万円12

年収分布

(人)
(万円)

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レイス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ ミドル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
成果主義と謳っているだけあり、成果に応じて給与は上がる。
賞与制を選択することもできるが、選択している人がどれほどいるかは不明。

評価制度:
総合職は完全な成果主義。ただし、努力が実るまでの期間はある程度猶予がある。
しかし、その分試験や研修が多い。それが嫌な人は専門職を選択すべき。

口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
468万円 39万円 12万円 0万円
年収 468万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇格は全て成果によって決まり、賞与は給与が年俸制のためない。各種手当て
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ ミドル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:まず、金銭的な福利厚生はないです。昇給に関してはかなり明確です。自分の
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与制ではなく、年俸制である。私は、初任給で月給40万円をいただいてい
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
468万円 39万円 12万円 0万円
年収 468万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は成果次第で基本的に、営業成績によって4半期毎に改定される。賞与は
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ ミドル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義です。年齢や社会人歴に関係なく成果を残すことで評価に直結します
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ RPA事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
434万円 22万円 14万円 0万円
年収 434万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:3ヶ月に一度、昇給の機会があることは望ましい。採算制度を取っ
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ RPA事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
434万円 22万円 14万円 0万円
年収 434万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 0万円
賞与:基本なし。新卒入社の社員は在籍期間中一度だけ賞与ありへの変更が認められるが
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ バック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:評価制度はある程度はっきりしていると思います。年収・給与の改
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月額制になっており、賞与はなし。評価制度:成果主義である。評価制度では
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最高水準の給与を謳っていますが、退職金や福利厚生もほぼないため結局はど
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ バック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:役職がつくことによって給与も上がります。入社年数も関係はありますが、
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ RPA事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
434万円 22万円 14万円 0万円
年収 434万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:営業職は3万円の職務手当がある。2021年卒の新卒社員からは営業職の
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 顧客深耕営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスタンク

3.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 80万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的には月給のみになり賞与はありません。賞与や将来の退職金を月給換算
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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ ミドル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 12万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義。成果が出せなければ給料はあがらない。また、心得制度というもの
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ マーケティング推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:四半期ごとに給与や役職・等級に対する査定があり、成果に対する評価のスピ
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ バック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はないです。希望すれば給与を減額することで賞与制にすることができます。
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ バック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はないインセンティブ:インセンティブの支給もないが、四半期に一度報酬の
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当は給与に含まれている。評価制度:成果主義の会社で期間ごとに成果主義
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給がベースとなり、インセンティブ(営業実績)が上乗せされる。ボーナ
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ バック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:新卒からみなし残業とは言え給与が高い。最初はテストに合格すれ
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ RPA事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
434万円 22万円 14万円 0万円
年収 434万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:四半期に一回、査定会議があり、昇格・昇給のチャンスが有る。評価は
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 専門コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レイテクソリューションズ

4.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 11万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないが、3か月に1度昇給のチャンスがある。評価制度:完全に成果主
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 9万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業以内に業務が終わるのであれば妥当だが、残業前提の仕事内容なの
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ ミドル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:3カ月に1度査定があるので成果が出れば上がりやすい。ただし、満たすべき
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口コミ投稿日:2022年04月17日

回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ RPA事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
434万円 22万円 14万円 0万円
年収 434万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 0万円
給与制度:四半期制を導入しており、顧客指示ポイント(以下ポイント)と呼ばれる成果
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ ミドル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年収÷12がひと月の給料で、ボーナスは無しです。ボーナス制も選択可能で
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:賞与等はないが、成果が常に同期や同部署の上位にいれば年間100万以上増
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 9万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒で入社したため、その場合について初任給は高く設定されているが、60
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ RPA事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
434万円 22万円 14万円 0万円
年収 434万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給機会は年4回ある。直近は四半期ごとに1.5万円ずつ昇給した。賞与は
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ RPA事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
434万円 22万円 14万円 0万円
年収 434万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 0万円
賞与:基本は年俸制で賞与はなし。一方で賞与制を希望した場合、年俸を12分割ではな
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 9万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
評価制度:非常に正当な評価。男女関係なし。成果によって給料がきまる。残業時間も変
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ 会社との価値観の違い/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:補填制度があり、先輩から給与を補填してもらっているという考え方。月給は
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ RPA事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
434万円 22万円 14万円 0万円
年収 434万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年4回昇給の機会がある。賞与はなく、年俸制。交通費手当はあるが、住宅手
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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 男性/ ミドル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 9万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:四半期毎に給与査定があり、2期以上連続で一定の実績を残した場合昇給を検
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レイス株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与制ではなく、年俸制である。私は、初任給で月給40万円をいただいてい
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スカウト事業

2.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 9万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒の初任給は一見すると高いように見える。しかしながら、60時間という
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レイス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ RPA事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年04月17日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社員持株会はない。成果を出したものを対象に達成旅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:福利厚生は通勤手当のみで住宅補助や寮はなく、退職金は積み立て制度である
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3.3
東京都新宿区西新宿1丁目19-5新宿幸容ビル 3F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業の給料は売れればどんどんコミッションが入る仕組みになって... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市鶴見区
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は年俸制です。評価制度:若手は上司の采配次第です。公私混... 続きを見る
2.3
東京都千代田区内幸町1丁目1-1帝国ホテルタワー 9F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
3.1
東京都大田区羽田空港3丁目3-2第1旅客ターミナルビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
2.8
東京都港区新橋5丁目22-10
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 経理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収・給与の満足点・改善点:給与は入局時より下がってはいないと思うので、その点は満足して... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区代々木1丁目11-2代々木コミュニティビル 6F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他
給与制度:会社の給料振り込みが2か所からあります。会社の節税対策のため... 続きを見る
3.5
東京都中央区銀座5丁目12-5白鶴ビル4階
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:海外赴任前の赴任先企業の具体的な問題などの明確な提示がほしい... 続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋馬喰町1丁目5-4
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業がつきます。お給料だけを考えると良い点は少ないです。出張... 続きを見る
3.5
東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル 6F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:中流程度の収入が見込めます。民間と比べれば割にあっていると思... 続きを見る
2.9
東京都港区六本木610-1六本木ヒルズ森タワー35階
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 開発工程のテスト担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は3年務めて5千円ほどで期待できないが資格手当は幅広く厚... 続きを見る

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