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株式会社ALBERTの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ALBERTで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。ライトハウスは、株式会社ALBERTへの転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

営業系（営業、MR、営業企画他）

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

専門職系（コンサルタント、金融、不動産）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】残業時間を短くする意向は強い。しか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：経営ビジョンや営業ビジョンも共有されないまま、教育もな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】それなりに優秀な人間が集まっては

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：完全に個人主義のため、他人から干渉されることはない。残

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員同士の心の交流は全くない。アットホ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】個人主義、他責主義が蔓延しているため、

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回答者：男性/ PLCエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.4

東京都千代田区外神田１丁目１８－１３ダイビル１３階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.7

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。人を大切にしている会社なので、上司に... 続きを見る

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会社名	株式会社ALBERT
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.albert2005.co.jp/
所在地	東京都新宿区北新宿２丁目２１－１新宿フロントタワー　１５Ｆ

従業員数	128名
設立年	2005年
資本金	1022百万円
代表者	松本壮志
決算月	12月
上場年	2015年
平均年収	740万円
平均年齢	35歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート企業カルチャー・社風:経営上は挑戦することを奨励しているスタンスを取っているが、金... (続きを見る)

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