口コミ投稿日:2022年05月23日
口コミ投稿日:2021年04月28日
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
同じ業界の企業の口コミ
3.0
神奈川県川崎市中原区上小田中6丁目6-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはなかったが、思った以上にこてこての日本企業と...
続きを見る
3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-3クイーンズタワーB 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:大学時代に情報系学部のPC、サーバー、周辺機器は全て富士通製...
続きを見る
3.2
東京都港区芝公園4丁目1-4
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 採用関連/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無し外国人の同僚は誰もが、気さくに話しかけることができる...
続きを見る
3.0
東京都品川区荏原4丁目16-8
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり業界に詳しくなかったこともあり、客先常駐という働き方に...
続きを見る
3.2
東京都港区芝浦1丁目2-1シーバンスN館 10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容が配属される顧客によって大きく異なる為、会社説明での...
続きを見る
3.3
東京都千代田区外神田4−14−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修時は残業することなく、定時で帰れます。求人情報で見た通り...
続きを見る
3.2
東京都港区芝浦1丁目12-3Daiwa芝浦ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイト企業で給与はあまり平均的の高くないイメージがあったの...
続きを見る
3.3
東京都中央区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:環境が閉鎖的であること。未経験職種にもかかわらず、フォローが...
続きを見る
3.5
東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビル N棟1B
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:SES型というものを知らなくて、そこの説明も曖昧だったのでそ...
続きを見る
3.0
東京都港区海岸3丁目22-23MSCセンタービル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ セキュリティ担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門/ GM
入社理由:20年程前の合併以前に、マーケティングとシンクタンクとシステ...
続きを見る
株式会社プログデンスのカテゴリ別口コミ(59件)
株式会社プログデンスの回答者別口コミ(12人)
- エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年02月12日
- NWエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年03月06日
- ネットワークエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年07月25日
- エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年05月29日
- インフラエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年02月26日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社プログデンスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
会社規模が大きくなるにつれ、客先常駐と内勤の割合が段々と1:1に近づいてきているが、常駐組の存在が軽んじられている空気も感じられるようになってきた。
プライムシフトの経営方針があるので、プライム案件を獲得した人が評価されるのはまだ理解できるが、
たまたまプライム案件に従事してる人の方が、たまたま常駐業務をしている人よりも評価されているかのように感じる空気感がある。