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IIMヒューマン・ソリューション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍で最近は縮小気味だが、以前は年一で会社が費用を全負担して研修旅行を行っていたり、毎月帰社日を設けて社員同士が集まる機会があったりと、他部署の方とのコミュニケーションが活発。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国の方が働いています。

回答者: 男性/ 自動化サポートグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
組織体制・コミュニケーション:座席は、フリーアドレスなので、答えていくれるかは一
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
組織体制・コミュニケーション:帰属意識を高めるために社内イベントを積極的に実施し
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回答者: 男性/ 部門長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ソリューション・グループ1/ 部門長補佐

2.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:社長によるトップダウン体制。とはいえ専制的な訳ではないが、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:経営者を始め、上司に相談しやすい環境がある。人間らしく働く
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:女性が強いです。組織体制・コミュニケーション:コミュニケー
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回答者: 女性/ SG2/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月03日
組織体制・コミュニケーション:社内の人とは話しやすく、良い人が多いと思う。常駐先
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回答者: 回答なし/ 自動化/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:月に1度本社でランチ会があるが、常駐先に勤務しているため参
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:年功序列の空気が強いです。組織体制・コミュニケーション:関
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3.4
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