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株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:女性社員は多い方だ
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回答者: 男性/ インフラ 定型監視オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:現場によって
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:派遣会社によ
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:女性はITエンジニアとしては成長できない。男性はサーバの監視や
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:意外と女性の採用も積極的に行っていると思いました。自分の研修の
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:男女による差が比較的少ないように思われるため働きやすいとは思わ
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回答者: 女性/ 事務 コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:こんなに休暇がとりやすい企業はなかなか無いと思う。派遣先にもよ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:周りの方で、小さいお子さんがいて時短で働かれてる方何人もいます
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:同期はほとんど男性で女性は少なかったですけど、就業先は同じ部署
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:配属先に女性はいなかったが、日勤夜勤が交互に来るシフトの案件だ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:同期に同い年くらいの女性の方が結構いました。また、本社勤務の女
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回答者: 男性/ IT保守/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:女性でもキャリアを上げる方はいる印象です。配属される場所によっ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:女性スタッフがいるので研修中は相談がしやすい。研修後はお客様先
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:男女に差は特に感じられない社内の男女比もおそらく5対5に近いと
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:コロナ禍でこどもがいる家庭には特別休暇が付与されることがあった
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:育休などの制度があり、女性も多いので働きやすいのではと思います
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月23日
女性の働きやすさ:普通 簡単な仕事が多いから楽だとおもう 給
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月18日
女性の働きやすさ:簡単で休みの多い仕事が多いことから働きやす
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部

2.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:夜勤とかはないので女性にとっては働きやす
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回答者: 男性/ エンジニア担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:今の現場では100%男性のため、なんと
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。休みが簡単に撮
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回答者: 女性/ サーバ保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:育休の間も無休だし、出産祝いも廃止
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回答者: 女性/ インフラ運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:女性向けの福利厚生はあまり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:男女の差はなく働きやすいと
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回答者: 男性/ 秘密/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:無給の生理休暇があ
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回答者: 女性/ 事務アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月07日
女性の働きやすさ:女性の社員は多い
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回答者: 男性/ クルー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:特に性別による差異はないと感じる。女性は深夜労働のある現場には
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:最初に配属される際に希望を聞かれると思うので、そこで思い切って
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回答者: 男性/ クルー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:コールセンターでの仕事が多く、また、女性はほとんどコールセンタ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性のエンジニアは多いように思った。ただ未経験だとコールセンタ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月03日
女性の働きやすさ:老若男女問わず、働きやすいと思います。契約会社の社風次第なので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:女性は少ない印象。30人くらいで研修をして、女性は6人ほど。だ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:夜勤など不規則な働き方が起こる可能性がある為、結婚を考えている
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月28日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいとは思うが、基本的にクライアント先の向き不向き
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:男性とか女性とかで特に区別してないので、良くも
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