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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部

3.8

口コミ投稿日：2021年07月23日

成長・キャリア開発:はじめの配属先が運用監視で、かつ安定しているところであればI

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回答者：女性/ サーバ保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発: PCを触った事がない、というレベルの人のみお勧め。タイピン

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月15日

成長・キャリア開発:資格の教材は無料でもらえる。研修は1週間座学するだけなので無

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回答者：男性/ 電話対応/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:就業先配属前に新人研修があるため安心して就業先に配属できるか

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回答者：男性/ サーバー監視/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月20日

成長・キャリア開発:支援制度はあるが、使いづらい。業務を通してのキャリア開発はほ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月21日

成長・キャリア開発:資格手当や研修はとても充実しています。指定の資格の受験代を負

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:派遣先の環境にもよるが自分次第。Ping-tのアカウント提供

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回答者：男性/ ITオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月27日

成長・キャリア開発:定期的にキャリアアップに向けた研修が行われており、希望者は資

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:資格取得した際のお祝い金制度がありますので目標にしやすいかと

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月14日

成長・キャリア開発:資格取得の補助はありますが、自分がどれだけ頑張れるかが1番大

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:書籍提供、試験代支給、お祝い金などやる気があれば資格は取りや

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては、書籍購入、受験料負担、祝い金等手厚いふぉ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月27日

成長・キャリア開発:資格取得お金に関するカバーは充足していると思う。初級あたりの

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月21日

働きがいを感じるポイント:働きがいは、それぞれの業務で見出すしかないのかなと思い

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回答者：男性/ 運用監視/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月07日

成長・キャリア開発:視覚支援制度があるのがかなり嬉しいです。資格獲得に積極的にな

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:特にキャリアには繋がらない、研修は入社時期により若干内容が違

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回答者：男性/ システム運用監視/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当は金額が安いので注意。しかし、１回は不合格でも受

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当として一次金を支給してくださります。働きがい:エ

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回答者：女性/ ヘルプデスク/テクニカルサポートデスク/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年09月11日

働きがい:ヘルプデスク業務ではお客様より感謝の言葉をいただくことがたくさんあるた

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:研修は最初の5日間基礎的なことをおしえていただけます。資格取

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回答者：男性/ らまや/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:資格をとって、マネージャーの人にアピールしたら、新しい就業先

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITソリューション部

3.6

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:中途未経験で入社し現在に至りますが、IT業界未経験から現在で

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部門

3.0

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:資格取得支援が充実しており、成長できる機会はあると思う。働き

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部門

3.0

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:資格を取れば上に上がれる。働きがい:様々な現場を経験できるの

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月11日

成長・キャリア開発:資格への支援が手厚い（参考書の貸し出しや講義動画の提供、報奨

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回答者：女性/ 社内ヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:2年目研修等あるが、自己学習と変わらない内容。現場に沿ったも

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:いろいろな職種に携わる機会があるため、自分のやりたいことがそ

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:実務経験が積めるため、本人の努力次第でキャリアアップを図るこ

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回答者：男性/ 運用・監視/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、そもそもそれがない企業はこの業界で見た

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:定期的に研修が開催されている

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月10日

成長・キャリア開発:キャリア形成については自分で努力していく必要がある。最低限の

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発：未経験から入る場合は多少の勉強会的なものがある。成長できるか

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月20日

成長・キャリア開発:先輩のエンジニアの方が勉強会を開催していたり、資格取得のため

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月01日

成長・キャリア開発:未経験だと、上流に関わることは不可能なので、個人で勉強しない

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回答者：女性/ サーバ保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:さまざまな就業先で臨機応変な対応を求められるので、柔軟性は培

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会社名	株式会社リクルートスタッフィング情報サービス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.rs-is.co.jp/
所在地	東京都江東区亀戸５丁目２−３さくら亀戸ビル３Ｆ

従業員数	1500名
設立年	1972年
資本金	10百万円
代表者	中川将宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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