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株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社リクルートスタッフィング情報サービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1489件掲載中。ライトハウスは、株式会社リクルートスタッフィング情報サービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月03日

企業カルチャー・社風:エンジニアの平均年齢は結構若いと思います。挑戦する機会とい

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:本人の経験、資格をもとに派遣先が決まるのが基本だと思います

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月12日

企業カルチャー・社風:エンジニアと派遣先の調整をする部署があり、そちらに基本相談

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回答者：男性/ 監視・運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月15日

組織体制・コミュニケーション:社内のコミュニケーションツールはあるが、基本は常駐

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:就業先を変えたいなどの希望は結果を出して次のステップに進め

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月15日

企業カルチャー・社風:営業との距離感は近いと思う。定期的に面談があり、人柄にもよ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月21日

企業カルチャー・社風:会社全体がとにかく資格を取れと言ってくるので、取る資格によ

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回答者：男性/ ITオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月27日

組織体制・コミュニケーション:就業先の同社の人とはコミュニケーションが取りやすい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:新人研修は基本的なことだけですがしっかりと時間をとって親切

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:マネージャーのような立ち位置の営業担当がいるので、派遣先や

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会などほぼない。客先の変更等を相談しやすい環境で

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:会社から具体的な指針がなく企業全体に対するはありません。社

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月15日

組織体制・コミュニケーション:エンジニアに対してマネジメント担当者が付き、定期的

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回答者：男性/ サーバー運用・事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:入社するのはかなり楽な部類の会社であると感じ、大量に採用し

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月20日

企業カルチャー・社風:社員との交流機会が少なく、会社全体のイメージが分からない。

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:社風は良いです。派遣先の方がいろいろなところから集まるため

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:とても風通しは良かった。マネジメント担当も理解のある方が多

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月10日

企業カルチャー・社風:評価制度が資格取得によるものなので自分から挑戦して資格をと

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回答者：男性/ 雑務・Excel操作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月20日

企業カルチャー・社風:受け口はかなり広い、お金に頓着しないなら入ることはそこまで

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月23日

企業カルチャー・社風:完全実力主義資格取得は促されますが、自分で勉強して取るスタ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ない、スキルをつけても現場先は選べないので

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:挑戦するかしないかは自分次第。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:基本的に本社の営業担当の方や研修担当の方など皆さん優しいで

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回答者：女性/ ヘルプデスク/テクニカルサポートデスク/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:営業担当の方によりますが、人は良い方がとても多いです。です

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:挑戦するならここではない方がいい組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部門

3.0

口コミ投稿日：2023年04月15日

企業カルチャー・社風:資格第一主義であり、資格がなければ上流工程に上がることはで

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回答者：男性/ itエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:SES企業です。組織体制・コミュニケーション:SESで入社

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月04日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも放任主義な気がする組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

組織体制・コミュニケーション:同じ現場に配属されれば社員間のコミュニケーションも

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回答者：男性/ エンジニア派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:人を多く雇う。組織体制・コミュニケーション:マネージャーも

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:エンジニアよりも自社勤務の方が優遇されているように感じまし

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回答者：男性/ 派遣エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月26日

企業カルチャー・社風:挑戦しようと思えばできるが、基本派遣なので、挑戦できる案件

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:本社の人たちはかなりレクリエーション的なものが好きで、定期

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月07日

企業カルチャー・社風:本社の方とはあまり関わらないため、希薄な関係性になると思い

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:ボトムアップって感じではない。トップダウン型が圧倒的って感

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会社名	株式会社リクルートスタッフィング情報サービス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.rs-is.co.jp/
所在地	東京都江東区亀戸５丁目２−３さくら亀戸ビル３Ｆ

従業員数	1500名
設立年	1972年
資本金	10百万円
代表者	中川将宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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