口コミ投稿日:2022年03月08日
口コミ投稿日:2023年02月19日
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.5
同じ業界の企業の口コミ
3.3
埼玉県鶴ヶ島市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海産部/ サブチーフ
企業カルチャー・社風:社風は体育会系です。組織体制・コミュニケーション:飲み会とか...
続きを見る
2.8
岡山県岡山市北区表町2丁目1-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:悪い面・保守主義。良い面・地域に寄り添った商品展開をしている...
続きを見る
3.2
沖縄県島尻郡南風原町
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:女性が多い職場なので、敵を使ってしまうと大変です。最初のうち...
続きを見る
2.9
岐阜県恵那市大井町180-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:今思うと、真面目な会社だと思います。会社の利益をパートさんに...
続きを見る
3.2
福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目9-11三共福岡ビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:同じパートの方がたくさんいたので聞きやすかったです。組織体制...
続きを見る
2.4
福島県郡山市八山田4丁目3
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】毎日10時間~12時間労働で早く帰らせる...
続きを見る
3.1
東京都八王子市滝山町2丁目351
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:バイトや社員関係なく話そうとすれば気軽にコミュニケーションを...
続きを見る
3.4
東京都新宿区新宿3丁目14-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:穏やかで人の良い方が多いです。理不尽な怒られ方もしません。会...
続きを見る
3.5
神奈川県川崎市川崎区池上新町3丁目1-4
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】見つけれずに退職してしまいました。メンバーズ...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員の人柄は総じて良いと思う。相談すれば親身に話を聞いてもら...
続きを見る
株式会社さくら野百貨店のカテゴリ別口コミ(29件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社さくら野百貨店の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 接客販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長
組織内の交流はありますが、地方ならではの旧態依然の風潮もあるように感じました。
上司の話しやすさも人それぞれは当たり前ですが、仕事に向ける意識も人それぞれでどの上司の元で働くか?によって自身の仕事に向ける姿勢にも影響があるように感じました。
一方で自身がしっかり目的を持ち自己研鑽するのであれば、目標成績は担当売り場毎なので成績をあげることは可能だと思います。