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株式会社サイバードの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 法務・総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:人材は強いと思います。事業の弱み:市場環境の変化や競争は激しいと思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:古くからあるIT企業だけあって、社員さんがもつ業界内の人脈、経営
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:なし。何かの信念がなければ辞めた方がいい。確実に乗り遅れているなか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:経営陣を変更をしない限りないと思う。経営判断と社員の意識に乖離が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長性・将来性:恋愛シュミレーションをキラーコンテンツとしていますが、それ以外が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
事業での社会貢献:どうしても、エンタメ系サービスが中心となる為社会貢献度は低い印
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会に貢献するという視点はあまりない。自分たちが社会やユーザー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月15日
事業での社会貢献:新聞やテレビ、雑誌に代わり、インターネットが普及し、その中でも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】同じグループの仲間や直接やりとりする仲間
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】県人会やダンスサークル、個人的に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】クリスマス会があった。業務で残る人も居るが、社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】新卒も多いが、中途も多く人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】あまり近くない。話すこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】当時はまだまだ忙しい時期で、会社と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】在宅などは選べませんが、時短勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】事務でしたので、基本的には
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】数名ですが、復帰した方もい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】ひとりひとり自由にやっていて、それでも当たる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】面白いことを世に出すことで世
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】そこはギャンブル的な要素が
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