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TNC-NEXT株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
事業の強み:
積極的な事業展開を行っており、今後ますます業績拡大が見込める会社だと思う。

事業展望:
全国に営業拠点を拡大している最中なので、新しいポストも多数生まれており、仕事で出世したい人にとってはたくさんのチャンスがあるタイミングであるといえる。

回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
事業展望:ケーブルテレビの拡販に特化することで業界内での知名度も高まっており、新
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回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年02月19日
事業の強み:インターネット販売なので需要がある事業の弱み:オンライン化で衰退しそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
成長性・将来性:入社3ヶ月目。ケーブルテレビの業務をメインとし、日本全国拡大して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
仕事内容:携帯ショップに入店し固定回線の見直し提案をします。固定回線の知識が付く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
仕事内容:店舗に入店し、商談に入りお客様にヒアリングをして最後に訪問担当が訪問す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
仕事内容:主に携帯ショップにご来店されたお客様に対してケーブルテレビをご案内する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
仕事内容:固定回線の営業になります。ただよくある押しが強い営業とは違い、見直しの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
仕事内容:与えられたノルマを達成するという点では他の営業職とは変わらないと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
成長性・将来性:若手が活躍・成長できる会社→人材不足でいきなり責任を任せられる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
仕事内容:仕事内容に関しては一言で言えば営業です。ただ、皆様が思っている訪問販売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
仕事内容:携帯ショップに外注として入店し、CATV会社との提携サービスをフックに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
新規事業への取り組み:社長が率先して新規事業を開拓している中で、新入社員が新規開
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
成長性・将来性:現在は中小企業ですが、これから人材が増え規模が大きくなり新事業等
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
雇用の安定性:基本が営業の会社なので、自ら工夫して挑戦する場所となっておりますの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
成長性・将来性:一人一人の評価をしっかり見て頂けるので、成長できる会社です。目に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
成長性・将来性:挑戦する意志があれば積極的にチャレンジできる会社。将来を見据えて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
仕事内容:店舗に配属になった場合、お客様がいなければ商談につく事が出来ません。小
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
新規事業への取り組み:新しくやってみたい事業や会社の利益につながるであろう取り組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
新規事業への取り組み:事業内容は広く募集している。現状の業務に関わる業態だけでな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
成長性・将来性:1年前と比べて社員数や営業範囲は倍以上に拡大しています。今後の予
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
成長性・将来性:現在、多数の取引先と関係値を深めて行っている中で、新たに取引先を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
会社の安定性:大きな事業展開の元、現状人手不足が現状となります。これから東京オリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
事業での社会貢献:社会への貢献という概念においては、個人としての実感を得る機会は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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