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UTグループ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
ダイバーシティ・多様性:多様なバックグラウンドを持った人が多い(院卒、大卒、高卒
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回答者: 回答なし/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:割りと良い組織体制・コミュニケーション:割りと良いダイバー
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:年2回程の評価だったと思います。目標に対する成果のフィードバック
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回答者: 回答なし/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:社員持株会、社宅補助、単身赴任手当、帰省旅費、慶弔見舞金等有オフィス環
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:所属部署によっては、残業が多くて体力が持たないところが見受け
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤なし。有給は取れるが上司との関係で申請しづらいことも
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前に情報収集していたのでとくにない。非正規雇用
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:役員やある程度の役職になると男性しかいない。中間管理職であれば
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:部署による。本社では8割以上女性の組織などもあり、産休育休活用
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回答者: 回答なし/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:資格取得制度有働きがい:同業では
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回答者: 女性/ 給与・社会保険/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:場所によって全然違う会社のように感じます。人の雰
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修については上長判断によるところが大き
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
オフィス環境:休憩スペースといえるものはお手洗いぐらい。物は毎日全て収納が徹底さ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほぼない。自部門の業務を淡々と行うだ
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回答者: 回答なし/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:現場管理は厳しい。男性
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:残業は多いです。有休は事前申請すればよっぽどのことがない限り
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月23日
成長・キャリア開発:年に1回転属申し出が可能。働きがい:「任せる」風潮はあると思
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:福利厚生はほとんどありません。退職金などもありませんでした。オフィス環
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口コミ投稿日:2021年04月23日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 7万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:等級が定められ、それに応じた支給となっている。賞与は業績連動性。評価制
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:支援制度は何もありませんでした。キャリア開発についても他社で
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:思わない。部署による極端な比率の偏りがあり、女性役員登用もない
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性役職者にあこがれたが、実際役職者になった人は
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:私のいた部署では働きづらかったと思います。とにかく残業が多く、
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想より経営層に流動
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回答者: 女性/ 給与・社会保険/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度が
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:退職金はなく、持株会のみ。確定拠出もないため、昇給し続けることが求めら
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口コミ投稿日:2020年09月09日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部門/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 --万円 17万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 17万円
給与制度:改革中につき、詳細はわからないが、大きく変わることはないのではないか。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
女性の活躍・女性管理職:管理職は上に行けば行くほど男性が多いです。残業も多いので
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部門/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:下克上。売り上げ至上主義。ダイバーシティ・多様性:ベトナム
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部門/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
事業の強み:多様な働き方に向けて需要は上がる。事業の弱み:人が商材、かつ、製造業
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回答者: 男性/ 事業管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:会社として目標が高く、個人に対しても高い目標が与えられます
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部門/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
成長・キャリア開発:ネットで配信されているe-learningを自由に受講できる
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部門/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
勤務時間・休日休暇:ほぼ定時で上がれる。テレワークも推進中。ただし、電話は24時
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回答者: 男性/ 事業管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:退職金はありません。また住宅補助は会社の命により異動者のみ支給されます
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 50万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:プロセス評価はなく、結果のみで判断される。また、部門全体の結果が悪けれ
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