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UTグループ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
事業の強み:毎年毎年新しい施策が出ては消えてを繰り返しています。部署も毎年毎年変
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回答者: 回答なし/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の強み:業界ではno1の実績があり、全国採用にて人を寄せることが出来るため、
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:製造派遣業界では上位に入っていることが強みです。子会社が増え従業員数
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
事業の強み:派遣社員が皆正社員となっており、キャリア形成できる仕組みがある。事業
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月23日
事業の強み:製造派遣の領域でのシェア。採用・営業における全国のネットワーク。事業
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回答者: 女性/ リクルートコンタクトユニット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:さまざまな企業があるので、採用はややこしいが、グループが大きいと感じ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部門/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
事業の強み:多様な働き方に向けて需要は上がる。事業の弱み:人が商材、かつ、製造業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ミーティングなど以外では進捗確認されることは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】自身の役割について裁量はありました。それぞれが自立して仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】裁量はあるが、新卒でもない限り、仕事を教えてもらえること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:中途入社社員が活躍している企業と思料いたします。しかし、可成り、個
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:職務権限規程、組織規程は存在しているが、部長以下の権限はなく、例え部長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:新しいアイデアの提案のしやすさについては、問題を指摘し、併せて改善を提
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:社長や経営陣と共に仕事をする機会については、部署にもよりますが機会はあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:新卒入社社員は、毎年活躍しています。しかし、定着率および離職率を毎
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:ベンチャー企業なので、積極的に攻めの姿勢は見られ、勢いはある... 続きを見る
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